ナイルインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内本社はいざ知らず、海外自社工場では若い社員も多く、日本流の品質管理、工程管理、仕事への姿勢などを教育するために、日本人社員は教育を含めて、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
駐在は家賃が全額会社負担となる。有給は夏などの一時帰国時にまとめて取得する。国内社員も基本定時、有休も取得しているように見える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
海外駐在の場合、住居は全額会社負担。当然往復の航空券も会社負担。物価が日本よりは安い国なので普通に仕事をしているだけでお金は勝手に貯まっていく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職でない限り終業後30分から1時間以内には退勤可能。タイムカード等の時間管理がされていない分、企業側も極力早く帰らせようとするスタンス。そ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見積り一つ作成するのに社長承認が必要であり、個人に対して全く裁量を持たせてもらえない。商材が粗原料でありながらライ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長、上司に取り入り社内営業が得意な方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、成績評価表なるものを提出してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
受身でいると出来ない扱いをされるので積極的に動くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが言うことをコロコロ平気で変えるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エジプトに特化した会社。事業内容は大変素晴らしいと思う。
色々な商品に使用されているので、日本人でナイルの扱う原料品を口にした事が無い人はおそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)