ナイルインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
駐在は家賃が全額会社負担となる。有給は夏などの一時帰国時にまとめて取得する。国内社員も基本定時、有休も取得しているように見える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長はスーパーマン。良くも悪くも。トップダウンが嫌だというひとは中小企業で働くべきではない。社長直結なので話は早い。その代わり仕事はしっかりと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外駐在の場合、住居は全額会社負担。当然往復の航空券も会社負担。物価が日本よりは安い国なので普通に仕事をしているだけでお金は勝手に貯まっていく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職でない限り終業後30分から1時間以内には退勤可能。タイムカード等の時間管理がされていない分、企業側も極力早く帰らせようとするスタンス。そ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見積り一つ作成するのに社長承認が必要であり、個人に対して全く裁量を持たせてもらえない。商材が粗原料でありながらライ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長、上司に取り入り社内営業が得意な方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、成績評価表なるものを提出してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エジプトに特化した会社。事業内容は大変素晴らしいと思う。
色々な商品に使用されているので、日本人でナイルの扱う原料品を口にした事が無い人はおそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)