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株式会社レイテック

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株式会社レイテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の法律・会計関連職
  • 社員クラス

【良い点】給与水準は業界で最低レベル。しかもここ毎年、数回給与カットや遅配があり、特に2016年は給与が満額支払われたのは2回だけで、あとは全てカットまた...

株式会社レイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の法律・会計関連職

【良い点】全く無い。そもそも中小企業であり、長年に亘る業績不振が全く改善されない事から、福利厚生に資金を回す余裕が無い。一応、特許調査部門では社内研修会を...

株式会社レイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の法律・会計関連職

【気になること・改善したほうがいい点】現状では業績がV字回復する見込みは無く、経営を引き継ぐ後継者もいない。このままジリ貧状態が続けばカタストロフィが待っ...

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

自分の発想を社長に説明して説得できれば、その次の仕事はかなり楽になります。WEBシステムを開発した当初、かなり大変でした。日中の機械翻訳も実質にむずかしい...

株式会社レイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務

社長はワンマンで、ほとんどの人が入社して1年以内に転職していました。雰囲気も悪く、社長の機嫌一つですべてが変わります。私は事務の経験がなかったので、ここで...

株式会社レイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • コールセンター運営・管理

福利厚生などは全くない。そういえば出張に行って日当などがつくこともなかったと思う。交通費はでたかな。住宅補助、食事補助そんなものはありません。ただ零細企業...

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • コールセンター運営・管理

目を付けられるとやばい。気に入らないという理由でクビにされたひとを何人かみました。入社後に労働契約を結ぶ気もない。それを言ったらそういうものを盾にあなたは...

株式会社レイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • コールセンター運営・管理

ワークライフバランスのみは良いと考えられる。なぜならここの社長は雇われ人数をどんなに仕事がなくても私が居た当時は50人くらいで調整するため。車内では仕事の...

株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • コールセンター運営・管理
  • 社員クラス

賞与はありません。ただし突然朝礼にてその月の給与が一律10万になることがありました。昇級は分かりません…だって大抵の人は1年以内にやめますので。。数年前、...

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年4月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

たまにきびしいです。経営状況は厳しいですのでしなければならない部分があります。
。、
。。。。。。。。、
、。
仕事に熱心ですが人をみる能力はいまいちで...

株式会社レイテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

私の場合は、社長の気分を損ね解雇通告を受けました。そして「自分自身のために自己都合で退職してください」とのことでした。退職する気は無かったため社内の先輩に...

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

ワンマンなので社員の心は離れています。会社のために、社長のためにという思いは社員には無いと思います。皆さん、自分の生活(家庭)のために我慢している方がほと...

株式会社レイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

キャリア開発、教育体制は特にありません。それかを会社がしてくれると期待して応募条件のひとつにするのは考えないことを薦めます。OJTにて自らスキル習得してい...

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

知財関係ということで仕事が枯渇することがないと感じ応募しました。面接の時はわかりませんでしたが入社後、社長が超ワンマンだということを日々実感することができ...

株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート
  • 主任クラス

給与は少ないです。入社時の労働条件通知に記載されている賃金は、試用期間の3ヶ月のみです。4ヶ月目は、ほぼ全社員が約30%カットになりました。原因は業績が目...

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

異業種の営業としての転職でしたが、サポート人員が不足していたため営業サポート業務に就けました。元々、IT系のエンジニア経験が長かったためすぐに活動できまし...

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年7月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • サーバ運用・保守

調査会社と技術開発の両側面を持っているのは数少ない会社だと言える
技術者であっても、知的財産権に関する講習会に参加できる
弁理士先生にいつでも特許法につい...

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • サーバ運用・保守

社長が超のつくワンマンで、社内外で嫌われていたのを知った時は驚いた
それに給与が月額で半分しか支給されないのが半年あった
それで生活できなくて辞めました
...

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

社長の態度にはかなりギャップがあります。
その日の機嫌でかなり感情が左右されていて、合理的な判断があまりできていません。
夢は語るのですが、そのための道筋...

株式会社レイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年3月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

少なくとも有休は自由に取得が出来ました。
半休制度もあったので、介護その他もできると思います。
ただし、企業がワークライフバカンスについて真剣に考えている...

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