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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

レイテックの 社員・元社員による会社の評価

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レイテックの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

レイテックの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 22

株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界で最低レベル。しかもここ毎年、数回給与カットや遅配があり、特に2016年は給与が満額支払われたのは2回だけで、あとは全てカットま...続きを読む(全177文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。そもそも中小企業であり、長年に亘る業績不振が全く改善されない事から、福利厚生に資金を回す余裕が無い。一応、特許調査部門では社内研修会...続きを読む(全181文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では業績がV字回復する見込みは無く、経営を引き継ぐ後継者もいない。このままジリ貧状態が続けばカタストロフィが待...続きを読む(全218文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の発想を社長に説明して説得できれば、その次の仕事はかなり楽になります。WEBシステムを開発した当初、かなり大変でした。日中の機械翻訳も実質にむずかしい...続きを読む(全154文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などは全くない。そういえば出張に行って日当などがつくこともなかったと思う。交通費はでたかな。住宅補助、食事補助そんなものはありません。ただ零細企業...続きを読む(全206文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目を付けられるとやばい。気に入らないという理由でクビにされたひとを何人かみました。入社後に労働契約を結ぶ気もない。それを言ったらそういうものを盾にあなたは...続きを読む(全173文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスのみは良いと考えられる。なぜならここの社長は雇われ人数をどんなに仕事がなくても私が居た当時は50人くらいで調整するため。車内では仕事の...続きを読む(全161文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。ただし突然朝礼にてその月の給与が一律10万になることがありました。昇級は分かりません…だって大抵の人は1年以内にやめますので。。数年前、...続きを読む(全181文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまにきびしいです。経営状況は厳しいですのでしなければならない部分があります。
。、
。。。。。。。。、
、。
仕事に熱心ですが人をみる能力はい...続きを読む(全162文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は、社長の気分を損ね解雇通告を受けました。そして「自分自身のために自己都合で退職してください」とのことでした。退職する気は無かったため社内の先輩に...続きを読む(全313文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンなので社員の心は離れています。会社のために、社長のためにという思いは社員には無いと思います。皆さん、自分の生活(家庭)のために我慢している方がほと...続きを読む(全281文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発、教育体制は特にありません。それかを会社がしてくれると期待して応募条件のひとつにするのは考えないことを薦めます。OJTにて自らスキル習得してい...続きを読む(全157文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知財関係ということで仕事が枯渇することがないと感じ応募しました。面接の時はわかりませんでしたが入社後、社長が超ワンマンだということを日々実感することができ...続きを読む(全318文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ないです。入社時の労働条件通知に記載されている賃金は、試用期間の3ヶ月のみです。4ヶ月目は、ほぼ全社員が約30%カットになりました。原因は業績が目...続きを読む(全238文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種の営業としての転職でしたが、サポート人員が不足していたため営業サポート業務に就けました。元々、IT系のエンジニア経験が長かったためすぐに活動できまし...続きを読む(全161文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査会社と技術開発の両側面を持っているのは数少ない会社だと言える
技術者であっても、知的財産権に関する講習会に参加できる
弁理士先生にいつでも特許法に...続きを読む(全164文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が超のつくワンマンで、社内外で嫌われていたのを知った時は驚いた
それに給与が月額で半分しか支給されないのが半年あった
それで生活できなくて辞めまし...続きを読む(全198文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の態度にはかなりギャップがあります。
その日の機嫌でかなり感情が左右されていて、合理的な判断があまりできていません。
夢は語るのですが、そのための...続きを読む(全156文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも有休は自由に取得が出来ました。
半休制度もあったので、介護その他もできると思います。
ただし、企業がワークライフバカンスについて真剣に考えて...続きを読む(全167文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与面での理不尽(残業代はない、遅配あり)
・過去2年、賞与の実績なし
・傲慢なワンマン経営が目立つ。
・お客様を軽視する経営者の態度に我慢出来な...続きを読む(全216文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特許の調査自体は、面白みのある職種かもしれない。
ただし参入企業も多くなり、情報システム、データベースについてはとても大手にはかなわないだろう。
中小...続きを読む(全170文字)

株式会社レイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、ほぼ1~2ヶ月単位で社員が辞めていくのに愕然としました。
入社2年足らずで、古参社員になるのって一体???
自分の担当するお客様(川崎にある大...続きを読む(全159文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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レイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイテック
フリガナ レイテック
設立日 1997年8月
代表者 角重康敏
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地13の13
URL https://www.raytech8.jp/
NOKIZAL ID: 2740564

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