この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしやすく若い年代の子や3年目の子でも管理職になってたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん責任と...続きを読む(全139文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしやすく若い年代の子や3年目の子でも管理職になってたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん責任と...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職についたらプラスで手当はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで管理職に就きたいとは思わないくらい待遇が悪い続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の人事はいわゆる草食男子。女性社会なので気をつかっているのだと思う。一方ネイルの現場は人が足りず忙しく、イライラしている人が多い。店舗によるが、上司に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
個人が頑張れば頑張る肌お給料は上がりやすいので若い世代の子は周りの子よりももらえたりする。他のサロン検討しているなら美容だったらこの会社がおす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ギスギスした人間関係はなく。トータルサロンなので何か一つの事をずっとやるわけではないので体力面や精神面にも安定がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず仕事量が圧倒的に少なく、忙しいのは月の初めの1日2日程度です。それ以外の日(特に月の中頃から月末にかけて)はほ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や年金などの基本的な福利厚生はありますが、健康診断は自腹で受けることになります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほとんとどは発生しないので基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
き急な対応等で残業になることがありますが、3...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が上司と部下の上下関係というよりは学校のスクールカーストのような人間としてのヒエラルキーの差を感じる場面が...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給の見込みとボーナスの支給は数年は無いと考えていた方がいいです。保険や年金等最低限の福利厚生はありますが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月10日という休みを誇っているが、1日の労働時間が長すぎて、全く休めない。
有給に関しても好きに...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トータルサロンではあるのでたくさんのことを吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が一番ないとやっていけない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、福利厚生のなさ、自分の意思ではほぼ取れない有給、労働時間の長さ
退職したいと言ってる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は当たり外れが大きい。
本社と現場のギャップをもっとなくしてほしい。
乖...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなりおっとりした社風なので、悪い意味での厳しさつらさはないと思う。社員同士助け合おうという風土があるため、困ったときは誰かに相談できる環境が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業もいうこともあり、比較的明るくコミュニケーション能力が高い人が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに営業所の部長に気に入られるかが大事。気にいられなければ、たとえ数字を挙げていてもひたすら詰められる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
みんな良い人が多かったです。管理職は名ばかりの感じはします。試験などしてちゃんとやるべき。若い子がなるので、なってからやって覚えると言うことが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
相談すればアドバイスはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社したスタッフ、既存スタッフに興味がない。
気に掛ける様子も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がかなり多いからこそ、管理職と現場での連携はあまり取れておらず、ギャップがあると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がっても社員になりたいとは思わなかったし、同僚の物件固定の社員の待遇も良いとは感じなかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
よく言えば勢いがあります。
中にはクセの強い人はいるが、基本的にはみんな真面目でいい人だと思います。
陰口を言ったり陰湿ないじめなどは見たこと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スタッフ同士繋がりがかなり深くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと転勤が付きもので、マネージャー職になると色んなセラピス...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ケンジ |
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フリガナ | ケンジ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 302万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木浪賢治 |
本社所在地 | 〒030-0862 青森県青森市古川1丁目17番5号 |
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