ケンジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
個人が頑張れば頑張る肌お給料は上がりやすいので若い世代の子は周りの子よりももらえたりする。他のサロン検討しているなら美容だったらこの会社がおす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアアップしやすく若い年代の子や3年目の子でも管理職になってたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん責任と...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず仕事量が圧倒的に少なく、忙しいのは月の初めの1日2日程度です。それ以外の日(特に月の中頃から月末にかけて)はほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や年金などの基本的な福利厚生はありますが、健康診断は自腹で受けることになります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ほとんとどは発生しないので基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
き急な対応等で残業になることがありますが、3...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給の見込みとボーナスの支給は数年は無いと考えていた方がいいです。保険や年金等最低限の福利厚生はありますが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月10日という休みを誇っているが、1日の労働時間が長すぎて、全く休めない。
有給に関しても好きに...続きを読む(全244文字)

【良い点】
トータルサロンではあるのでたくさんのことを吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が一番ないとやっていけない続きを読む(全68文字)

【良い点】
東京の方は上から目につくので出世はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人は絶対みんなからそばまれる人はいる
でもみんな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同僚との仲の良さ
営業終わりや休みの日もご飯にいくくらい仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は長く働いても全然変わらない
6...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。属人的に仕事が割り振られるため、どうしても抱え込んでしまう。
改善する動きはあるが、根本的な解決には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1ヶ月前に申請すれば退職可能。有給も全て消化して退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のため、ストレスが溜まり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎており、上昇も見込めないこと。またオンラインサービスの普及により、店舗業務による利益増が全く見込めない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金は10年くらいでそこそこもらえました。正社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に年収が低いと思います。転職して300万...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司や先輩スタッフのパワハラが強い、人間関係に疲れたため。
また社内ホットラインに悩んでいることを相談...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅いと23時まで仕事していることがあり不規則な時間になるため、身体を壊した。医者から薬を処方されても、朝昼晩と薬が...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、店舗のスタッフがかなり仲良くなってしまうということもあり、退職時にはスムーズに受け入れてもらうことがか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり顧客がいなかったので引継ぎも多くなくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬による出来高の給料だったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し、直属上司のマネージャー、物件管理の他社マネージャーよりお疲れ様の一言すらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のフ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職はすんなり進んだので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わっ...続きを読む(全162文字)