ケンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんどの職場にも関わらず、女性ならではの福利厚生がない（福利厚生については必要最低限のもののみ）続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なく、ステップアップしたい人には向かない環境
ほとんど定時で帰れるところが唯一の利点だが、日中は暇疲れし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップしやすく若い年代の子や3年目の子でも管理職になってたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん責任と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
個人が頑張れば頑張る肌お給料は上がりやすいので若い世代の子は周りの子よりももらえたりする。他のサロン検討しているなら美容だったらこの会社がおす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ギスギスした人間関係はなく。トータルサロンなので何か一つの事をずっとやるわけではないので体力面や精神面にも安定がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や年金などの基本的な福利厚生はありますが、健康診断は自腹で受けることになります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ほとんとどは発生しないので基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
き急な対応等で残業になることがありますが、3...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が上司と部下の上下関係というよりは学校のスクールカーストのような人間としてのヒエラルキーの差を感じる場面が...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給の見込みとボーナスの支給は数年は無いと考えていた方がいいです。保険や年金等最低限の福利厚生はありますが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社という会社の方針があるものの、管理職は男性がほとんど。
生理休暇等もとくにな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
満足感と満足度が良いです。観光に関する基本知識と共通知識がたくさん勉強ができました。実務経験も多く積みました。その業界が好きなので、入社しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業所によっては人柄が素晴しい先輩がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、最も大きな不満は、社内のコミュニケーション不足です。...続きを読む(全589文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)