この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用プログラムで派遣先で就業する形で就業していました。そのため最低限の生活が出来る条件待遇でした。もし派遣先...続きを読む(全214文字)
株式会社ヒューマン・タッチ 報酬UP
株式会社ヒューマン・タッチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・タッチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・タッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用プログラムで派遣先で就業する形で就業していました。そのため最低限の生活が出来る条件待遇でした。もし派遣先...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ終わっていればあまり周囲に迷惑かけることなく休めるし、仕事内容は覚えてしまえばさほど難しいことはないので、その割に時給がとても良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の仕事さえこなしていれば休みは取りやすく、完全には無理だが在宅ワークも可能。特に小さいお子さんがいるような方には、非常に利点の多い職場だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
駅近で綺麗な職場で環境が良さそうだったし、落ち着いた女性の方が多くて暖かい雰囲気に見えた。時給も良いし、かつ、いろいろ新しいことを学べるのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
紹介予定派遣の制度を利用して就業しておりました。
派遣先ですが、オフィスは綺麗だったので、働きやすいと思います。
また、駅からは徒歩圏内なので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実際働いていた紹介予定派遣先では、ベンチャー気質の会社であった。忙しい雰囲気でとても派遣社員を受け入れる体制にはなっていなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣元では、契約社員で派遣先では、紹介予定派遣として働いていました。営業事務として働いていました。若手が多く、会社内は綺麗でベンチャー企業でし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。
土日祝日も休みですので、プライベートを大事にしたい人には向いてると思います。
また、お盆、年末年始ともに一週間の連休...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業でした。正社員登用を目指して頑張っていましたが途中のカウンセリング等の相談会やケアサポ―トがなくとて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
転職の悩みについて、親身になって相談に乗ってくれました。
こちらの適性と希望に合わせて、求人を紹介していただき、紹介先の企業の詳細をとても詳し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員みんなで協力して、目標達成を目指せる点。
新人研修が充実しており、かゆいところに手が届いていたと思います。
求人応募の際にも、自分がその企...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ヒューマン・タッチ |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 森川隆司 |
本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町7丁目10番2号 |
電話番号 | 047-407-4712 |
URL | https://www.human-touch.co.jp/ |
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