ホンダカーズ厚木の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をサボる為、その仕事がフロントスタッフに回ってくる。ショールームの2階に本部があり、なぜか本部の仕事が1...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が足りなかった時があり、指摘したところ、痛いところをつかれたようでその時は他の人が管理してるから確認しますと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他の人たちとの結束が深まる。他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営。
社長、専務の気に入らないことがある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全週休二日制。祝日休みは無し。
業務には体力的に辛いこともなく、休日出勤を強いられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気が良くありませんでした。
営業・技術・事務、どの社員もピリピリしており、経営陣の目に怯えながら...続きを読む(全140文字)

車が好きで入社しました。前にいた30代、40代の営業の引き継ぎ客を担当して挨拶まわりすると、(前担当が)きちんと接触しているお客様と全然接触していなくてク...続きを読む(全333文字)

やりがいなんて何もありません。自分の考えを伝えても即却下です。言われたままに行動しないと怒鳴られてしまいます。また言われた通りに行動しても機嫌が悪いと怒ら...続きを読む(全173文字)

営業の待遇:
「研修」は現場研修がほとんど。
「新車購入」必須の為、新卒/中途関係な入社早々にローンを組むことになる。
「労働組合」に入っておらず残...続きを読む(全195文字)

みずからの経営ができないのか、他のディーラーの管理経験者を非常勤で雇い経営販売管理している。
その人は高齢なので居なくなってしまうと営業管理できなくなる...続きを読む(全169文字)

幹部は女性中心で親族経営。財務状況、売上高すら教えてもらえない。
全て親族で管理。
要求されるのはノルマ達成。幹部に目を付けられると左遷、
賞与減な...続きを読む(全202文字)