ホンダカーズ厚木のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも人によっては働きやすいかと思うがかなり気配りや気づく人でないと難しいと思う。家族経営なのでかなり閉鎖的な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上から来季こうしていこうや改善点などのアドバイスもなくただただ数字を伸ばせという指示しかない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、高圧的な言い方やノルマをかせられる。相談もしにくい雰囲気のため私にはあわなかった。ノルマを達成しないと個...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がかなり高圧的て言い方をしてくる。とても体育会的な雰囲気があるのではじめはかなりの驚きがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は部署によってですがいい人もいるし、話しづらい人もいます。慣れればいいですが私は慣れることができませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社していい印象はない。営業とサービスでのコミュニケーションも不足していた。慣れればいいと思うが時間がかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営です。何を経費で落としているのかわからないです。1番ひどかったのは、お客様からいただいた車検費用(税金)...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性の離職率は非常に高いです。入社はおすすめしません。オフィス環境は悪く、パワハラ、ネチネチ言う、口論な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで耳が聞こえなくなったため。2回手術しました。残業代は最初の15分は出ないです。パワハラたくさんあります...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる時はかなり休みも少なく有給休暇もほぼ使えない状況だった。
お客様の都合で休日出勤している人はかなりいたと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業代以外は出ません。
時間を超えてタイムカードを切っても給与に反映されることはありません。
店舗に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日が休みであるため、役所の手続きがいつでも問題なくできる点や、休日に外食したり旅行に行ったときの高速道路や電車、観光地の混雑状況（空き具合...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事に熱中したい、仕事に全振りのワークライフバランスを送りたい方には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何も...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず残業が滅多に無いのでワークライフバランスを重視される方はかなり働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初は比較的暇だが、月末になると整備予約がパンパンに詰め込まれるので、残業で帰りが遅くなることもあります。
又、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メーカーシステムの使用時間が決まっている為そういったものを必要とする作業に関しては遅い時間にはできない為遅くまでやみくもに仕事をすると言う感...続きを読む(全261文字)

【良い点】
4月から始まる、1年分のシフトが2月頃に発表される為、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。有給は本来...続きを読む(全283文字)