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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ厚木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ厚木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ厚木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ厚木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ホンダカーズ厚木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ厚木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性の離職率は非常に高いです。入社はおすすめしません。オフィス環境は悪く、パワハラ、ネチネチ言う、口論など...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が足りなかった時があり、指摘したところ、痛いところをつかれたようでその時は他の人が管理してるから確認しますと...続きを読む(全172文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業で働いた事のある人であれば、すぐに違和感を感じる事と思います。
監視されてる感があり、仕事の意見や相談な...続きを読む(全218文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車が好きで入社しました。前にいた30代、40代の営業の引き継ぎ客を担当して挨拶まわりすると、(前担当が)きちんと接触しているお客様と全然接触していなくてク...続きを読む(全333文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境に唖然としています。まず一番にサービス残業何こんなにも多いかと思います。基本的、
平均的な1日の労働時間ですが、平日は9時出社21時退社。土日祝...続きを読む(全316文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幹部は女性中心で親族経営。財務状況、売上高すら教えてもらえない。
全て親族で管理。
要求されるのはノルマ達成。幹部に目を付けられると左遷、
賞与減な...続きを読む(全202文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ厚木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1階...続きを読む(全252文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念はないのでいいです。事務職は土日休ませてもらえないです。営業や整備士は休んでいるのに、事務職はとれません。続きを読む(全75文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで耳が聞こえなくなったため。2回手術しました。残業代は最初の15分は出ないです。パワハラたくさんあります。...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営です。何を経費で落としているのかわからないです。1番ひどかったのは、お客様からいただいた車検費用(税金)を...続きを読む(全108文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をサボる為、その仕事がフロントスタッフに回ってくる。ショールームの2階に本部があり、なぜか本部の仕事が1...続きを読む(全191文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
役員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2店舗しかないため、頑張れば役付きになれる可能性はあります。月曜日が定休日なので週一回はだいたい...続きを読む(全205文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないため良い成績を出せば目立って全員から一目置かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員にとても厳しい。一般の...続きを読む(全173文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
役員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定休日は火曜日なりました。週一回とシフトで月プラス2回は休めます。車を買うと試乗車に使われることをありますが、2年間に渡り月2万円の手当がつく...続きを読む(全248文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の間では、幹部がどうやって評価しているかわかりません
が、やる気があり、ポジティブな人間を幹部が求める人材...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特別ありませんでした。手当は普通に付いてましたが、クリーニング代は自己負担でした。
お昼休憩の社...続きを読む(全297文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...続きを読む(全207文字)

株式会社東北マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売らなくても最低限生活は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、結果を出さないとリストラや左遷される、また県外異動をなりふ...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダカーズ瀬戸内の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強をしながら実戦経験を積むことが出来るということで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の所、教育係からの指示がなく...続きを読む(全248文字)

トヨタカローラ岩手株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の際にお弁当を支給されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が何をしたいのかわからない。
お客様と会話しなければ数字...続きを読む(全159文字)

矢東タイヤ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭でのタイヤ交換はもちろん、通販をしてるので梱包なども覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はタイヤ交換より通販...続きを読む(全105文字)

ウエインズトヨタ神奈川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないというのを聞いたが、
実際は配属される店舗によって大きく違いがあり、忙しい店舗は残業が多く、
特に...続きを読む(全92文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きですぐ入社できたのでここにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて私にはついていけませんでした。研修とかもな...続きを読む(全93文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張修理に魅力を感じ入社
店舗によっては予約が埋まっている店舗もある。古い店舗ほど出張修理予約が埋まっていることが多い。
また、男性社会のイメ...続きを読む(全239文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切丁寧には教えて頂ける
仕事とプライベートを両立させるには、次のような方法があります。
短期・中期・長期の目標を設定する
身の回りを整理整...続きを読む(全218文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりお給料がよかったことと、研修制度がしっかりしているのでいろんなことを学べたのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

ホンダカーズ厚木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ厚木
フリガナ ホンダカーズアツギ
設立日 1970年6月
資本金 3000万円
従業員数 30人
本社所在地 〒243-0814 神奈川県厚木市妻田南1丁目24番12号
電話番号 046-223-5150
URL https://www.hondacars-atsugi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393279

ホンダカーズ厚木の 選考対策

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(証券コード:7047)
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