ホンダカーズ厚木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上から来季こうしていこうや改善点などのアドバイスもなくただただ数字を伸ばせという指示しかない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、高圧的な言い方やノルマをかせられる。相談もしにくい雰囲気のため私にはあわなかった。ノルマを達成しないと個...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がかなり高圧的て言い方をしてくる。とても体育会的な雰囲気があるのではじめはかなりの驚きがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は部署によってですがいい人もいるし、話しづらい人もいます。慣れればいいですが私は慣れることができませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
きちんと週2は休めるが思うがかなり残業が多い。家庭を持っている社員には働きづらい。独身を貫くのであれば問題ないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも人によっては働きやすいかと思うがかなり気配りや気づく人でないと難しいと思う。家族経営なのでかなり閉鎖的な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念はないのでいいです。事務職は土日休ませてもらえないです。営業や整備士は休んでいるのに、事務職はとれません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで耳が聞こえなくなったため。2回手術しました。残業代は最初の15分は出ないです。パワハラたくさんあります...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営です。何を経費で落としているのかわからないです。1番ひどかったのは、お客様からいただいた車検費用(税金)...続きを読む(全108文字)

【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので，自分で考えるて判断する人が少なく，ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
９時半オープンで９...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)