ホンダカーズ厚木の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
きちんと週2は休めるが思うがかなり残業が多い。家庭を持っている社員には働きづらい。独身を貫くのであれば問題ないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも人によっては働きやすいかと思うがかなり気配りや気づく人でないと難しいと思う。家族経営なのでかなり閉鎖的な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上から来季こうしていこうや改善点などのアドバイスもなくただただ数字を伸ばせという指示しかない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、高圧的な言い方やノルマをかせられる。相談もしにくい雰囲気のため私にはあわなかった。ノルマを達成しないと個...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人は部署によってですがいい人もいるし、話しづらい人もいます。慣れればいいですが私は慣れることができませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社していい印象はない。営業とサービスでのコミュニケーションも不足していた。慣れればいいと思うが時間がかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営です。何を経費で落としているのかわからないです。1番ひどかったのは、お客様からいただいた車検費用(税金)...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念はないのでいいです。事務職は土日休ませてもらえないです。営業や整備士は休んでいるのに、事務職はとれません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性の離職率は非常に高いです。入社はおすすめしません。オフィス環境は悪く、パワハラ、ネチネチ言う、口論な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業だけでなく、フロントスタッフや、事務、整備士の方全員と連携する事で仕事が円滑に進むため、自然と店舗内のみんなと距離が縮まりやすいです。上...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったこともありますが、基本的には常時「見て習え」みたいな体育会系の感じでした。また上司との年齢差があり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりはだいぶ減ってきましたが、圧が強めの今の時代には合わないような方もいるので、尊敬されるような方が増えてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、相談もしやすい環境で先輩社員から気にかけて話をしてくれることが多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なども余裕ありき、お客様にも伝わってしまうピリピリ感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い方が多い印象があります。が店舗によってまちまちで、人によって感じ方には差があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
母体が大きい企業なので、給料は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なパワハラ気質があります。特に部長クラスの方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長などは優秀な人が多く何かあった時に随時報告できる環境であった為やりやすかった。
個人評価なども照らし合わせて改善できる所などを、共有し上...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業正社員は厳しいノルマなどはないが、どれだけバイクを売れたかでその職場での序列が決まる。わりと大変だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくに管理をしていなくても管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに指示を出さず現場任せにしているところがある。
作...続きを読む(全87文字)