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株式会社ホンダカーズ厚木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ厚木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ厚木のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ厚木で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ厚木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ厚木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ厚木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制はかなり適当なイメージがあります。私自身の入社時もホンダメーカーからのVHSテープで接客の仕方をみた...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社で独自の研修システムはありません。
    先輩社員が教えてくれますが、各自仕事を忙しく受け持っているため
    教えれもらいづらいのが現状です。
    本田技研...続きを読む(全179文字)

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    ホンダカーズ厚木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社していい印象はない。営業とサービスでのコミュニケーションも不足していた。慣れればいいと思うが時間がかかる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと週2は休めるが思うがかなり残業が多い。家庭を持っている社員には働きづらい。独身を貫くのであれば問題ないかと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも人によっては働きやすいかと思うがかなり気配りや気づく人でないと難しいと思う。家族経営なのでかなり閉鎖的な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに上から来季こうしていこうや改善点などのアドバイスもなくただただ数字を伸ばせという指示しかない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり、高圧的な言い方やノルマをかせられる。相談もしにくい雰囲気のため私にはあわなかった。ノルマを達成しないと個...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人がかなり高圧的て言い方をしてくる。とても体育会的な雰囲気があるのではじめはかなりの驚きがある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は部署によってですがいい人もいるし、話しづらい人もいます。慣れればいいですが私は慣れることができませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラで耳が聞こえなくなったため。2回手術しました。残業代は最初の15分は出ないです。パワハラたくさんあります...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ホンダカーズ厚木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念はないのでいいです。事務職は土日休ませてもらえないです。営業や整備士は休んでいるのに、事務職はとれません。続きを読む(全75文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務でとくに研修とかはない。
    一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダベルノ新栃木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務側で...続きを読む(全129文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社井上カーグウドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

    4月入社の...続きを読む(全538文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

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    ホンダカーズ厚木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ厚木
    フリガナ ホンダカーズアツギ
    設立日 1970年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 30人
    本社所在地 〒243-0814 神奈川県厚木市妻田南1丁目24番12号
    電話番号 046-223-5150
    URL https://www.hondacars-atsugi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393279

    ホンダカーズ厚木の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。