ホンダカーズ厚木の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも人によっては働きやすいかと思うがかなり気配りや気づく人でないと難しいと思う。家族経営なのでかなり閉鎖的な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上から来季こうしていこうや改善点などのアドバイスもなくただただ数字を伸ばせという指示しかない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がかなり高圧的て言い方をしてくる。とても体育会的な雰囲気があるのではじめはかなりの驚きがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は部署によってですがいい人もいるし、話しづらい人もいます。慣れればいいですが私は慣れることができませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社していい印象はない。営業とサービスでのコミュニケーションも不足していた。慣れればいいと思うが時間がかかる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
きちんと週2は休めるが思うがかなり残業が多い。家庭を持っている社員には働きづらい。独身を貫くのであれば問題ないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場(ショールームで何をどんな風に仕事しているか)を見ずに評価されるので納得いく訳がありません。ショールームは1...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念はないのでいいです。事務職は土日休ませてもらえないです。営業や整備士は休んでいるのに、事務職はとれません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性の離職率は非常に高いです。入社はおすすめしません。オフィス環境は悪く、パワハラ、ネチネチ言う、口論な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営です。何を経費で落としているのかわからないです。1番ひどかったのは、お客様からいただいた車検費用(税金)...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてもらえない。そのために大体が代行など使い退職していく。基本的にパワー系なので暴言...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
すごく働きやすく有給なども気軽に取れる為良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は異動が多い為当たり外れがあり店長次第で働き...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自身のバイクの修理やパーツ購入で1割引きという身内割が使える。そのためすぐやめるという選択肢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)