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かんぽ生命保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社かんぽ生命保険のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社かんぽ生命保険のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

かんぽ生命保険の インターン

かんぽ生命保険の インターンの評価

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総合評価
4.5
選考難易度
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総合評価
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総合評価
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選考難易度
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4.5
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かんぽ生命保険の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2024年12月9日
    • かんぽ生命保険26卒2days仕事体験(総合職)締切12:00
  • 2025年1月6日
    • かんぽ生命保険26卒2days仕事体験(総合職:アクチュアリー・クオンツ・デジタル)締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

かんぽ生命保険の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 顧客を増やすための取り組みを考案せよ / 新たな付帯サービスの考案
会場 自宅、東京本社
参加人数 学生50人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

かんぽ生命保険の インターンの内容(44件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / アクチュアリー
2.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新たな保険を開発し、その保険料の計算。ソルベンシー・マージン比率の計算、経営改善の提言。GW 発表

部署紹介、GWで必要となる知識、計算方法、エクセルの使い方の説明。そのあとは、グループ内で自己紹介、軽いアイスブレイクのような時間があった。後半は実際にエクセルを用いて計算をした。グループごとに発表する内容を決める時間だった。お昼過ぎに発表し、質疑応答、フィードバックがあった。後半は別のグループワークを行い、翌日の発表に向けて準備する時間がとられた。朝から発表に向けてパワーポイントの作成を行った。社員の方々は常に周りにいてくれるため、作業が進めやすかった。午後は発表を行い、質疑応答、フィードバックがあった。最後は順位の発表があり、班内の優秀者を決めて終了した。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
デジタル業務の説明と座談会

生命保険、かんぽ生命の概要説明、デジタル業務の説明、デジタルサービス推進部の仕事内容の説明、座談会をして最後に今後の案内がされる。10人しか参加人数がいなかったこともあり、最後に人事の方がなんでも質問に答えてくれた。

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公開日:2021年4月19日

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かんぽ生命保険の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / かんぽインターンシップ(総合職・デジタル)autumn
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
はい
25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース

このインターンシップに参加して志望度が上がりはしなかった。上記にもあるようにどのような仕事をしているのかというグループワーク等の模擬体験がなかったからである。知ることができたのは、社風やどのような社員の方が働いているのかということと文字から得ることができる業務内容だけであった。

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かんぽ生命保険の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / アクチュアリー

あまり有利になる要素はなさそうだった。そもそもあまりアクチュアリー業界はインターンシップ参加者の優遇ルートは一般にはないと聞いていました。よほど優秀な人はチェックされるかもしれません。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
はい
25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース

上記にもあるようにイベントが後に開催される。インターンシップに参加することによって、キャリアデザイントークセッションという名の早期選考が始まる。途中で辞退したため内容は不明である。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学で情報工学を学んでおり、その経験を生かしたいと思い金融業界の中のシステム職を志望していた。理由としては転勤がなく高給であるからだ。その中でこのインターンシップに参加して志望業界が変化することはなかったと考える。その理由としては仕事内容としては、上流工程を担当することが主であり、下流工程等の開発に参画することがないからである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々国営ということもあり、お堅いイメージがあった。実際にお会いした社員の方は民営化後に入社した方々ということもあり、そういう雰囲気の人はいなく気さくな方が多かった印象である。しかし、上司の方はやはりお堅い方が多いことを聞いた。そのような方が上にいると働きにくそうであったため、少し志望度は落ちる結果となった。

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かんぽ生命保険の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース

22卒からデジタルコースが設立されるということもあり、実際に参加しないとどのような業務があるのかわからない状況であるので、参加して業務の理解を深めることができて良かったと思う。デジタル業務、デジタルサービス推進部の仕事内容というのは資料からではあまり得ることができないため参加して良かった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース

座談会以外はこちらから声を発することもなく、大変だったことはなかった。強いていうのであるならば、人数が少ないこともあり座談会の時に質問することが尽きてしまったことだ。そのためあらかじめ聞くことを用意することができれば、その対策につながることが考えられる。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職1day
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 総合職
25卒 / 神戸大学 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職3days
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職・理系 winter デジタルコース

デジタルサービス推進部の仕事内容の説明や座談会を通して、社員の方とお話しをした。その中で今現在会社全体としてデジタルに力を入れ始めており、資格やそのための勉強道具などの支援が大きいという話を聞いたときはさすが元国営だと思った。

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かんぽ生命保険の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
新たな保険を開発し、その保険料の計算。ソルベンシー・マージン比率の計算、経営改善の提言。GW 発表
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : アクチュアリー

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

理系院生 7割 理系学部生 2割 文系学部生 1割 ほぼ全員東大早慶旧帝大

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
デジタル業務の説明と座談会
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職・理系 winter デジタルコース

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

グループワークはなかったため、他の学生と話す機会がなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
かんぽ生命の新規付帯サービスを考える
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職3days

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

全国各地から来ていた。早慶、マーチ関関同立、難関国立大学が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

エリア基幹職
25卒 | 中央大学 | 女性
Q. かんぽインターンシップ(エリア基幹職)を志望する理由と インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。
A.
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公開日:2024年10月21日
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25卒 インターンES

総合職
25卒 | 千葉大学 | 男性
Q. かんぽインターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A.
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公開日:2024年10月30日
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25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 男性
Q. かんぽ1day仕事体験(総合職)を志望する理由と仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A.
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公開日:2024年10月21日
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22卒 インターンES

アクチュアリー
22卒 | 一橋大学大学院 | 男性
Q. 理系ACインターン志望理由(400)
A.
貴社でのアクチュアリー業務と社風を理解するためです。自身に腫瘍が出来た経験などから、生命保険の重要性を感じたため、生保業界を志望しています。中でも、私の専門である確率論に近いアクチュアリーに興味を持ちました。特に、貴社には他社には無い大量のデータがあると伺い、どの様に利用するのか興味があります。また、政府規制などがある中、どの様に商品開発を進めているのか知りたいです。アクチュアリー業務の概要は理解できたのですが、細かくはできていません。現在は商品開発とリスク管理に興味があります。実際に体感してみることで、働くイメージを持ちたいです。インターンシップでは、社員の方々と積極的に交流することで、貴社ならではの働き方や社風を理解し、貴社で働くイメージを持ちたいです。また、要求されるスキルと現在の自分のスキルの差を認識し、今後の自身の成長に活かしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. かんぽインターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A.
保険業界への理解を深めつつ、貴社の「すべての人生を守り続ける」という経営理念を身をもって体感したい。私が生命保険業界を志望するのは、お客様の人生に寄り添い「安心」を支えていきたい、という理由からだ。2年前の秋、私は重度の扁桃炎で6日間入院した。入院が家計に与える影響に対する不安に加え、大学の秋学期が始まった直後だったこともあり、非常に精神状態が不安定であった。しかし生命保険のおかげで入院費用の7万円のうち自己負担したのは2万円程で、家計への負担も多少抑えることができ非常に安心したのを覚えている。この経験から、いざという時の生命保険の重要さを知り、自分も保険を提供する側に立って人々に安心を届けたいと思うようになった。貴社のインターンシップでは、生命保険業界、そして貴社の社内風土への理解を深めるという目的のもと、選考を勝ち抜いた優秀な学生と切磋琢磨してワークに取り組むことで自己の成長を遂げることが目標だ。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日
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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,299人
売上高 6兆7441億3400万円
決算月 3月
代表者 谷垣邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 634万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。