大和証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
大和証券のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。大和証券のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
大和証券の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
大和証券の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
大和証券の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 資産コンサルタント5daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
富裕層向けの資産運用コンサルタント / 富裕層の方に向けた株の提案ワーク / ヒアリングを通じて、顧客の求めている商品の提案を行う / 資産コンサルタント業務に関するワークとロープレ / 富裕層に向けての資産形成提案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 89%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、本社、大和証券本社ビル、本社会議室、東京(大和証券本社)
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員2〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 95%がありと回答
冬インターン 資産コンサルタント5daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
富裕層のお客さまにポートフォリオを提案するワーク / お客様に合った金融商品の提案。 / 資産コンサルタント グループワーク / ヒアリング体験、顧客の購入証券提案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、東京本社。、東京本社
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン ホールセールコース 5days
インターンの課題・テーマ
とある企業の株価を予測せよ / 顧客への資産運用提案。ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、最適なポートフォリオを作成・提案する。 / 企業を一つ選んで、それに投資するとして、投資提案のプレゼンを作成する。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京オフィス
- 参加人数:
- 学生11〜100人 / 社員5〜31人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン ホールセールコース 5days グローバル・マーケッツ部門
インターンの課題・テーマ
株式,債券,為替の講義とワーク / 株の提案、債券や為替の予測
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京オフィス、東京の本社
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 資産コンサルタント5daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
資産コンサルタントコース 5days / 資産コンサルティングワーク / 富裕層のお客様に対する資産運用提案 / 同じグループの学生と営業ロープレ・顧客に提案する資料をグループで作成 / 顧客の資産運用のコンサルタントとしての提案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン(Day1-3、Day5)、東京本社(Day4)、オンライン、オンライン(4日間)+東京本社(1日間)、オンライン+本社見学、ウェブ、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 35%がありと回答
夏インターン ホールセールコース 5days
インターンの課題・テーマ
最適な資産コンサルを行う / 業務理解 / お客様に最適なポートフォリオを組むこと(有価証券や投資信託を含む) / 資産運用に関するお客様の課題解決グループワーク / 個人顧客を想定した資産運用コンサルティングをテーマに、ヒアリング内容を基に顧客の課題やニーズを整理し、最適な金融商品ポートフォリオを設計・提案するグループワークである。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン、自宅、オンライン(グループワーク形式)、本社(本社見学会)
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 20%がありと回答
冬インターン 資産コンサルタント5daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
顧客にあった資産運用を提案する / 資産運用提案プレゼン / お客様へのヒアリングを通じ、最適な資産を提案する / グループでリサーチと企画を行い、最終日にプレゼンを行った。 / 富裕層や事業法人、医療法人などに対するウェルスマネジメントの知識を学ぶ / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、1-4日目オンライン、5日目東京本社、最初の三日間とキャリア相談会はオンライン/本社見学会は東京本社、web
- 参加人数:
- 学生35〜100人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
冬インターン 資産コンサルタントコース 1dayオープンカンパニー
インターンの課題・テーマ
グループでロールプレイングする / 会社説明 / お客様にとって最適な投資商品を提案する / 証券業界の説明と自社の強み
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン ホールセールコース 5days グローバル・マーケッツ部門
インターンの課題・テーマ
企業の業績を基に株を買いか売りかを判断 / デリバティブIT
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、本社
- 参加人数:
- 学生12〜15人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
大和証券の インターン参加後の就職への影響
参加前
金融業界を中心に見ていましたが、銀行や証券、生保、損保などは特に絞っていませんでした。ただ、銀行や証券会社で働くと嫌でも専門的な知識が身につくと考えており、もしも転職するとなった時のためにも良い選択なのではないかと考えていました。ただ、どこの企業に行くにしても大企業と呼ばれる誰もが知っている企業に行きたいと思っていました。
参加後
ある程度イメージしていましたが、証券営業の大変さを改めて感じ、証券会社への志望度は低くなりました。テレアポや訪問、損失を出した際には謝罪し、怒られるというのがわかってはいたものの仕事にはできないと感じました。ただ、社員の方は穏やかで体育会系の雰囲気もあまりなく、証券会社に抱いていたイメージとは少し違いました。
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大和証券の インターンの選考フロー
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全6件の投稿
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全3件の投稿
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- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全12件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
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全1件の投稿
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- WEBテスト
全3件の投稿
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大和証券の インターンの選考対策
インターンES
総合コースセミナー
理由は2点ある。1点目はグローバルな顧客とビジネスについて関われる点だ。アルバイト先の◯◯店に来た外国人への接客を通して、日本の魅力を海外にPRすることに関心を持ったからだ。2点目は金融商品に関して、個人の◯◯力で勝負になる点に興味を持った。先述のアルバイト先で、お客様のニーズを第一に考えて商品をお勧めすることに尽力し売上を伸ばした経験から、営業に関しての自信がついたからだ。私はこのインターンを通じて2点を学びたい。1点目に、この業種と貴社への理解を深めたい。社員の方との◯◯会や◯◯体験を通じて金融商品や日常業務の取り組み方を理解したい。2点目に、業務の中で自分の「◯◯を正しくかつ多方面から見極めた上で◯◯を出すことによる◯◯力」という強みをどのように生かせるかを明確にしたい。◯◯体験をした上での社員の方によるフィードバックを受け、この職種に必要な素質や強みを学んでいきたい。
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資産コンサルタントコース 2days
まず、証券業界に興味をもったきっかけは近年の老後3000万問題で、投資の必要性が高まったニュースだ。それに、例えば株式であれば、株主からの出資は企業の新たな設備投資に使われ、利益が株主に還元される。社会的意義から考えても、資本主義のダイナミックな資金の流れを担う中心的存在である証券会社は魅力的だ。中でも貴社は、日本でも有数の金融グループである大和グループの顧客基盤と商品力を持つため、より社会的インパクトを生み出せる。当インターンシップに臨む目的は、貴社での自分の将来像を明確にイメージするためだ。そのために経験したいことは2つだ。まずはリアルな証券業務のワークを通して、証券会社で働く面白さを感じたい。そして貴社で働く社員の方個人の仕事への使命感や人柄を感じ、貴社の魅力を体感したい。そのために積極的に社員の方と交流するつもりだ。全体を通し、証券会社の中でも貴社で働く魅力をさらに見つけたい。
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大和証券の インターン体験記をステップから探す
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- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
大和証券の 選考対策
大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 5476億2100万円 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |