大和証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

人事部の社員の方からインターンシップの概要、証券ビジネの潮流(業界説明、企業説明)を受けました。その後に、ブレイクルームアウトに分かれてヒアリングロールプレイングを行いました。まず日本経済新聞の読み方を教わり、気になった記事をブレイクルームアウトで発表し合いました。普段社員の方が、日本経済新聞のどこを見ているのかなど味方のポイントまで教えてくださいました。その後に、資産運用ワークを行いました。昨日と同じく、日本経済新聞を読み、グループで気になる記事を発表し合いました。その後に資産運用ワークの発表を行い、フィードバックを貰いました。そして最後に座談会の時間が設けられました。

証券業界全体の軽いレクチャーと、証券マンが日経新聞をどう読んでいるのか学ぶ。その後、グループに分かれて現役社員の方から商材ごとのアプローチ方法等を教えてもらう。その後、架空の人物設定の下、大和証券の商材をある人物に提案するというグループワークを行い、社員への質問機会をもらい、解散。