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株式会社トライ 報酬UP

【未来を切り拓く】【19卒】トライの夏インターン体験記(文系/総合職)No.1739(慶應義塾大学/男性)(2018/2/7公開)

株式会社トライのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 トライのレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年7月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

別の会社だがアルバイトで個別指導をしているので少し興味をもって合同説明会で説明を聞いた。その際に提出したメールアドレスに1dayインターンの案内が送られてきた。特に教育業界に興味はなかったがまだ一度もインターンシップに参加したことがなかったので試しに受けてみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートも基本的な情報を書くのみで抽選のようなので特にはないです。強いて言うならば合同説明会参加者は優先されるらしいので合同説明会に参加したことが選考の対策ですね。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
秋葉原の貸会議室
参加人数
50人
参加学生の大学
自分の班は早慶や地方国立の院生などがほとんどでMARCHはいなかった。抽選という名目だが大学名で選別している感じがした。
参加学生の特徴
今回のテーマが教育とイノベーションだったのでITもしくは教育に興味を持っている人がほとんどだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

イノベーション、教育の未来を考える

1日目にやったこと

まずイノベーションについての講義、教育業界についての講義が行われた。その後多くの人に継続的に利用される0円の映像コンテンツを提案するというグループワークをおこないほかの参加者、社員の前で発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

トライの社員 人事部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「ただ何となく思いついた事業では絶対にうまくいかない、ターゲットを細かく設定し、ほかの競争相手にどこが勝っているのかを考えなければならない。また、収益性だけ考えて柔軟なアイデアが失われるのもいけない収益性は後からついてくる場合もある」という言葉が印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めてのインターンシップだったのでグループワークをうまく進める方法があまりよくわかっていなかった。特に皆が思ったことを一定の方向にまとめること、時間内にうまく形にすることが難しかった。また、あまり皆の前で話すこともなかったのでそこも緊張してうまくできませんでした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めてのインターンシップだったのでグループワークがどのようなものなのか、また、ビジネスとはどのようなものなのかを学ぶことができました。また、教育業界はあまりきちんと企業戦略を立ててるイメージが薄かったのですがどの企業もビジネスについて企業戦略を立てて行動していることが分かりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特には必要ないとは思いますが教育業界やITについて多少の知識はあった方がワークは進めやすいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンはビジネスとはどういったものか、教育にITはどのようにかかわってくるかというものだったのであまり具体的な仕事がイメージできるようなものではなかった。また、教育業界で働くというとどうしても講師や講師の管理をしている室長のようなイメージしかわかなくどのような仕事をしているのかイメージできない。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

何をトライが求めているのかこのインターンの内容からはあまり判断することができなかったため内定が出るかどうか判断することができない。インターンシップの内容から唯一推測できるのは今までにない発想を論理的に考える能力だがそれが自分にはないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的に教育業界はあまりイメージが良くなく、国内人口も減少していくことから先がなく全く志望するつもりはなかったがこのインターンシップを通してトライの具体的な取り組み、企業戦略を学び将来性のある企業のように感じたた。それにより以前より志望度は上昇した。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターンシップの後にインターン参加者のみに案内が来る毎月行われるビジネスセミナーに参加すれば1次選考2次選考を受けずに3次選考から本選考を開始すると明言していた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1dayインターンシップに参加するとビジネスセミナーに招待される。毎月あるがそれにすべて参加すると3次面接から選考を始められるらしい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は教育業界には全く興味がなく主に金融、特に銀行を中心に見ていました。教育業界には特に興味を持っていませんでした。またアルバイトをしている塾のイメージからワークライフバランスが悪く給料もあまりよくないとネガティブな点が目立っていました。また国内人口の減少から需要が減少し将来があまりない職種だと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加する前は全く教育業界に興味は持っていませんでしたがトライには興味を持ちました。しっかりとした事業戦略をもちワークライフバランスも見る限りでは悪くありませんでした。また、少子化によって国内需要が減っていくことに対しても大人のトライなどを通じて対策をしており企業戦略のきちんとした会社のイメージを持ちました。

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トライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライ
フリガナ トライ
設立日 1978年8月
資本金 1800万円
従業員数 50人
代表者 立川勝得
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込3丁目9番3号
URL https://www.try-sky.com/
NOKIZAL ID: 1659469

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