この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補聴器を取り扱っているので、高齢化社会にとっては需要がたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の力が強いため...続きを読む(全89文字)
ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社 報酬UP
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【良い点】
補聴器を取り扱っているので、高齢化社会にとっては需要がたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の力が強いため...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ですが、それぞれ1ヶ月分もないようです。評価の基準はよくわかりませんが、毎日目標に対して今どのくらいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後すぐに、基本的なことの研修があります。その後は先輩についてOJTです。複数の先輩に同行させていただけるので、様々な営業の仕方を勉強するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得のための費用は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない上、給与も低いため一人暮らしはしんどいと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。出勤した場合は、代休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休み中に、連絡がきます。対応...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取ることができるし、実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前よりも結婚出産後も長く続け女性が増えてきたのは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本バイトや派遣は雇わないので、正社員であることから福利厚生がしっかりしている。
年収は低いので具体的な金額について良い点はない。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれるので、退社後に予定を入れやすい。
社員同士の仲は良いので同じ立場の人間同士で軋轢が起きるということは殆どない。人間関係...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲がいいところは良い点だと思います。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年ほど勤めま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職場環境としては働きやすく、周りの社員さんたちとも良好な人間関係を築けます。朝は仕事開始前に朝礼があり、連絡事項等は部署内全員で確認しあえます...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休、産休は実績もあり、取りやすいと思います。安い寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寮がすごく古かった。
寮にも何...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
困った人のために役立てる点に魅力を感じ、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
難聴者の方に直接関わる機会もあったので、入社理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実際に耳が不自由な方を助けることができるので、特に接客をする際には人の役に立てるやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職の中でどこに所属するかにより、残業する曜日が決まっていたのは予定が立てやすくよかった。また、担当する場所は4〜5人で担当するので一人に負...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年以上働けば退職金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に福利厚生はありません。
台風や地震があったときも必ず定時ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界全体に言えることですが、今後ますます少子高齢化が進むことが予想されていますので、補聴器自体の需要は伸びていくと思われます。
【気になること...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
OJTです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありません。
部署によるかと思いますが、マニュアルもありませんでした。
中途はまだい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業時間は部署やポジションによって異なります。
業務部や技術部でも、30時間ほど残業している方もいればほぼ定時で帰宅する方もいます。
営業部...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の場合は、人間関係に悩むことがなかった。
基本的には人柄の良い人たちが多いと感じた。
但し部署による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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産休・育休は取りやすいです。
実績もあります。
女性は、営業部でない限り役職がつきずらいです。10年以上働いていて実力があっても、役職がついていない方...続きを読む(全159文字)
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社員教育は全てOJTです。
最初に配属された部署によっては、転部が多いのであまり力がつきません。
社員のスキルアップは特に支援していませんし、研修もほぼ...続きを読む(全190文字)
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やりがいや面白みは、プロ意識が高いので成長できる環境にある。メーカーということもあり、様々な職種を体験できる。一つの会社でいくつもの職種を経験できることは...続きを読む(全163文字)
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ほぼ残業はありませんが、有給はとりずらい環境でした。
旅行積み立てをしていて毎年、社員旅行があり、5年に1回は海外といった感じです。
社員寮があり、新...続きを読む(全153文字)
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決まった評価体制はありません。
仕事ができて、勤続年数が10年以上でも、新卒と給与がほとんど変わりません。
幹部でも、社長、会長を除く社員の平均年収は...続きを読む(全181文字)
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女性に対する職場環境にはとても満足しています。産前は配置転換も含め対応してくれます。産前産後休暇や育児休業等は相談に応じてくれます。また、育児休業の延長も...続きを読む(全168文字)
会社名 | ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社 |
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フリガナ | ニュージャパンヒヤリングエイド |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町9番地10 |
電話番号 | 03-3269-4133 |
URL | http://www.njha.co.jp/ |
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