この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署との社員同士の仲は良い方だと思います。現場が忙しい時などは事務方の人達が手伝ってくれたり、また、上下関係も役職を除いては良かったと思いま...続きを読む(全182文字)
株式会社新藤慶昌堂 報酬UP
社員・元社員による株式会社新藤慶昌堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新藤慶昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他部署との社員同士の仲は良い方だと思います。現場が忙しい時などは事務方の人達が手伝ってくれたり、また、上下関係も役職を除いては良かったと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営不振から給与カットが続いたため。賞与はもちろんなし、月の給与も10%カットされ、残業がない月は手元にほとんど残らないためこれでは生活ができ...続きを読む(全157文字)
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グループ会社の業績不振による給与カットが続いたために退職を検討しました。その割には、会社の今後の方針も見えず従業員の方のモチベーションが上がらずといった状...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事については丁寧に教えてもらえます。けど何回も教えてもらって出来ないとあんましいい顔はされません。
普通に仕事をしていれば特に気になることは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社利益も出始め、安定した経営に移ってきています。ひと昔前の状況から脱却しノー残業デーの開始も始まりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
駅から近いところが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の関連会社を持っていたが、経営不振で統合されました。
再生をめざし...続きを読む(全136文字)
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業績不振のため給料ダウン。ボーナスの打ち切りなどで年収が100万程度下がった。
経営者の変更が多い。経営・事業計画がころころ変わる。関連会社の業務悪化の...続きを読む(全157文字)
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研修制度といっても名ばかりとなってしまっていた。基本的にはOJTと考えて差し支えないが、ほとんど放置されることもしばしばありました。
自分から仕事を動か...続きを読む(全163文字)
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将来性、上流から企画・制作からの仕事を受注しようと上層部からいわれているものの、現場社員につたわっていない。コンセプトを上層部は理解できていないのではと感...続きを読む(全152文字)
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社風:古い会社で、堅実なタイプ(年功序列であり40代以上が圧倒的に割合が高い)
ただし、のんびり仕事ができる会社です。ただ現在の状況はわかりません。
...続きを読む(全157文字)
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有給休暇に関しては非常に取りやすい会社だと思います。いいの?という感じ受けましたが、あまり気にしません。
営業手当以外の補助関係は一切なし(以前は住宅手...続きを読む(全154文字)
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現場サイド 製版の現場が24時間 3交代制をとっています。
それ以外の現場の人間は、繁忙期を除いては19時には退社しております。
管理職の方々はもう少...続きを読む(全168文字)
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古いつきあいの顧客が多い。人数が少ないのでそちらに力をいれざるを得ない。ただし、印刷物に対する経験値をもっているベテランさんが多いので、幅広く知識を得るに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場の雰囲気的にはいい感じだとおもう。
上司も雰囲気作りには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひくい。スキルとかあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞き入れてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や自分の考えが大事だが会社の考えに従わないといけないという矛盾が主な理由続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が激しく、体力を消耗する日々であった。
周りも残業しているため、自分も残業せざる終えない環境で、体を壊...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社新藤慶昌堂 |
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フリガナ | シンドウケイショウドウ |
設立日 | 1931年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 藤江弘明 |
本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江7丁目6番18号 |
電話番号 | 03-3626-1001 |
URL | https://www.shindo.co.jp/ |
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