天真堂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
自ら仕事を生み出し、課題解決の為に計画的かつスピーディーに仕事を進めている人が一定数いました。
また、自宅に帰っても積極的に仕事をしている人が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ベンチャー企業なため、様々なことに挑戦できるのは、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏返しで、配置換えがすぐ行われ、せっか...続きを読む(全258文字)

【良い点】
管理職として、積極的に部下と打ち合わせの場を持てるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせして、管理職として部下...続きを読む(全204文字)

【良い点】
うまく立ち回れば。。という感じです。子供が生まれたばかりの男性社員で、社長からも気を使われ、はやく帰ることができる社員がいました。でも多くの人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は、代表者と一部幹部の意見が中心で会社が動いており、おもに終業後の飲み会の場所で多くのことが決められていた。つまり、そこにたくさん参加して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明確な目標設定があったのは良かったです。上長との面談も設けられていたので、評価されてる、されてないが明確に分かり納得のいく制度でした。
年収は...続きを読む(全314文字)

【良い点】
休暇は普通に取れますので、プライベートの時間も確保できます。この点は不満はありません。
多趣味な人が多いので話が合うと良好な人間関係が構築でき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な業務に携われる点はメリットです。
とにかく動かずにはいられないというチャレンジングでアクティブな人には向いています。逆に保守的な人は不要...続きを読む(全573文字)

【良い点】
年間休日・福利厚生は豊富、豊富というよりオリエンテーションなどは上層部がやりたいから社員にもやらせるというか、人数は多いほうが良いだろうといっ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
一部の部署を除き残業はとても少ない。と言うより自ら残業を無くす努力をしていかなければならない。そのため遅くまで残業することは無い。
休日出勤も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな会社ではないので、上長が細かくタスクの管理を行っている。そのため、しっかりと評価されるので良い給料を得ることも可能である。そのため個々の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ＯＥＭメーカーの為、クライアント様が成長すると発注量が自動的に成長する。
アイデアを形にする会社と言うだけあって多くのアイデアを持っており他の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はあまりなかったのでワークライフバランスを重視する人にもよい職場だと感じた。有休なども取りやすかった。飲み会などがたまにあるが会社が全額負...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度などはなかったが手を上げれば、ある程度は何でも任せてもらえた。キャリアを積んでいく中で今思えば理想の職場だった。自分発信で何かをやりた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職者が多く、入社から退社までの期間が短い(1年以内)方が目立ち働きにくいかと感じた。入社当初は上手くいっていると感じていたが、気がつくといな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を把握せずに、評価された。
顧客とのやり取りで、業務が遅れてしまったり、残業がかさんでしまって、仕方ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には、いい人が多いため、社員間のコミュニケーションがとれればすごくいい会社です。飲み好きな人も多いですが、強要されることもありません。定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通販化粧品のOEMの会社で、自社でECサイトもやっていて、そのほかにも新規事業をいくつか手掛けています。ですので、いろいろな業務を手掛けるチャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたいことに対して手を上げれば、やらせてもらえる環境です。自発的に動ける人であれば、とても成長できる会社だと思いました。ここでの経験がその後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
化粧品通販のベンチャー企業です。とてもきれいな事業所内で仕事をするのは気持ちが良いですが、常にスピードと結果を求められるので、そのプレッシャー...続きを読む(全234文字)

【良い点】
帰社時刻は早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く長続きしているかたが非常に少ないです。勤続年数が長い方でも三年くらいで...続きを読む(全206文字)

仕事柄、女性社員の割合が高く、皆さん活き活きと仕事をしていたのが印象的でした。
年齢的には若い方がほぼ100%で、ベンチャーならではという感じでしょうか...続きを読む(全153文字)

会社は少数精鋭ですので、社内リソースで賄えない場合は積極的に外注を使う必要があります。
外注コントロールをうまくやる必要があります。
定時に退社する事...続きを読む(全172文字)

以前の社長が持ち株会社の社長になり、かつての社員が新たに設立された関連会社のなるなど、変化のスピードがとても速く、その厳しさについていければ非常にやりがい...続きを読む(全153文字)