この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給は上がってきている見たいですが、そもそもの給料が低すぎる。
何も役職がなければ手取りで18万19万くらい...続きを読む(全119文字)
株式会社ファクトリージャパングループ 報酬UP
株式会社ファクトリージャパングループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファクトリージャパングループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファクトリージャパングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給は上がってきている見たいですが、そもそもの給料が低すぎる。
何も役職がなければ手取りで18万19万くらい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブや社内試験での昇給ができる。
コロナ渦で店舗があけられず自宅待機になった際、給与全額支給だったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社3ヶ月たつと昇給アップの試験が受けれるようになる。
筆記テストと実技テストがあり合格すれば手取り額が1000円ほどアップする。
その後入社...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
頑張り次第である程度の給与アップは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、あっても非常に少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
技術ランクを試験を受けて合格することで昇給していく形はわかりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはなく、見...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
整体師の場合は技能給と指名のインセンティブで給与が構成されているため、実力主義に近い制度となっていた。自分を指名してくれるお客様を増やす、技術のレベルと上...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はその人のランクに左右される部分が大きく一括りで断言はできないが、稼げる環境ではあると感じる。というのも、基本的な給与の構成としてその人の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分が頑張って技術・サービスを身に付け、お客様様に提供した件数などから社内テストを受けることができ、合格すれば給料が上がるシステムです。年齢や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定だけはします。有給取得もできますが使えるかどうかはわかりません。整体が天職という方には薄給でもやりがいがあり、お客様のためになれている感で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全体の給料を上げようとする努力はあるかと思います。
但し、会社の部署ごとに考え方の相違が多く給料が上がるまでに長い年月を必要とする為、上が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い会社なので、社員もみな若い。だから元気はあるのかな?若くて出世すればけっこう給料いいらしいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから割とすぐに昇格試験に受けられるのでどんどん昇格したい人は会社で定められた条件を満たしていればどんどん昇格できる。やる気のある人は昇...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各個人ごとでランクが決まる。
件数ではなくランクで評価されるため
個人の裁量が物をいう。
センスがあればシルバー、ゴールドと
ランクの色も変わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は低いが、ランクアップ制度は評価が甘いので簡単に受かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもほとんど給与は上がらない為...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術の向上に応じて、会社でランクアップ試験があり、その試験に合格すると給与があがっていくのはやりがいも増えるし、自分の自信にも繋がっていく。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
固定給なので指名が少なかったりしても大丈夫です。お客様がいなければ呼び込みや業務をこなすだけなので安心します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全実力主義で技術ランクが上がると給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力で変わるので何年経っても給料が低いままの人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や人材がすぐにやめてしまう為、慢性的な人材不足。
しかし、新店を作らないと拡大しないビジネスの為、今いる人にそ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
マネジメントコースに入れれば、年2回の人事考課で給与が上がるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術コースの方では施術に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
感謝される仕事なのでやりがいはあり、手に職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがダウンすると給料がさがるので、給料面は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は最初の1ヶ月で基本的な技術は覚えます。あとは店舗に配属されてから覚えて行きます。10年前くらいは営業後2時間くらい練習して帰るなど当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長年いたので居心地はよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだったので、子供の成長に合わせて土日休みに変えたかったのと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マッサージの仕事で親指が最初かなり痛くなる。最初の1年くらいは覚えることが多く大変だと思いますが、お客様にまたお願いしますなど、やってよかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独身や子供がいない人などはいいと思いますが、平日の休みなので家族と休日に過ごしたい人などはライフワークが合わないと思います。特別な理由があれば...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗によりけりだと思いますが、店舗スタッフの仲が良く休みも割と融通がきく店舗でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃より大分改善はされたが拘束時間と給料が見合ってない。
土日は朝の9:30に出勤して夜の10:00前に退勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これと言った福利厚生は特にありません。
ベネフィットの特典や社員割で半額で施術を受けれるくらいだった気がします
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結婚を機に辞めてく先輩もいましたが、結婚出産を経て職場復帰してる先輩方も多々いました。
子供が幼いと正社員は難しいかもしれませんがパートさんと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様から指名をいただいたり、褒められるとやりがいに繋がった。
また、自分が取得したい手技の研修に参加できた時やランクアップで合格した時もやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ファクトリージャパングループ |
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フリガナ | ファクトリージャパングループ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,509人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村田尋一 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
URL | https://factoryjapan.jp/ |
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