ファクトリージャパングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずみんな一年目は泣いてます。
店舗配属されてスタッフ同士気が合わなかったらハブられるし、
出来ないとわかったら...続きを読む(全264文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りづらいです。
お客様が指名で入ってくるのであまり休めないし有給を使ったとしても休日出勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいと辞めずらいし50件以上指名貰うと余計辞めずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日110日、給料が少な...続きを読む(全347文字)

【良い点】
自分の実力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したら給料が上がらないです。
インフル、コロナ等体調不良...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パートだった女性スタッフが本社から店長にならないかと誘われていたので女性の働き方やキャリアアップはできると思います。
産休、育休についても理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
面接ではどんどん給料が上がると言われた。きちんとできていれば、指名はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は気持ち程度し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公休、有給の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤した人が体調を崩さないでほしい。崩すなら休んでほしい。
土...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施術さえできればお客様は満足されるし、感謝もされるからやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要か？という業務が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗と担当との相性が良ければお客様は根付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が成り立つには店長との相性が関わってくる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
細胞診や2級病理検査士の勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育つ若手と育たない若手に分かれることが気になる
仕事が遅すぎる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、営業未経験でも一から教えますみたいなことを言っていたが、実際に入社してみると新人の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修、OJTとあるが指導が一貫していない。人によって言っていることが違うことがあり、その都度合わせるしかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中途入社向けの研修プログラムが体系化されている。
現場でのOJTに加え、定期的な面談を通して自己の現在地を客観的に把握できる仕組み。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時に職種別の手厚い研修が用意されています。ここで未経験でも業務が進められるように色々な事を学びます。
その後も早く独り立ちできるようにな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験で治験コーディネーターに挑戦できる企業はすくないため、そこが入社理由の1つだった。研修でSMOという事業形態や仕事内容を教えてもらえる...続きを読む(全211文字)