ファクトリージャパングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
面接ではどんどん給料が上がると言われた。きちんとできていれば、指名はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は気持ち程度し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公休、有給の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤した人が体調を崩さないでほしい。崩すなら休んでほしい。
土...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施術さえできればお客様は満足されるし、感謝もされるからやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要か？という業務が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗と担当との相性が良ければお客様は根付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が成り立つには店長との相性が関わってくる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い割に給与が少ない。
賞与なし。
いても給与が上がらない。上がっても3000円。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社独自のランクアップをしたり、
指名が増える・施術売上に多く貢献するなどすると　インセンティブや調整給が給料に反映される。
以前はランクア...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や役職がどんどん増えているが
パワハラや労働基準法の知識をその都度学ぶ機会を設けるべ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マニュアルはあるが、　それにとらわれずに自分なりのやり方で成果を出してもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち、受け身の人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修時、同期はめちゃめちゃ親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社きっかけとなった施術コースを実施できない店舗に配属された続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
先輩も上司も一つ一つ教えてくれる環境です。みんなで助け合って業務をこなすことが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)