この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)
株式会社高山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高山のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年6月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休がきちん取れます。小学校入学までは時短勤務もできるので子育てしながら働く女性にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにはない。妥協するしかないかと思います。
あとは、ひたすらガマン!!
ただし、コネ入社は、やっぱり、かなりお得です。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりのはそろっている方だと思います。
社会保険は完備なのでその辺は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出せば、出すほど良いです。
ただ結果がだせないと、いろいろと苦労するかも。
それと、コミュニケーションがとても求められるので、常に意識し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰し働いているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が全くいない。
男性は在職年数の高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すごく福利厚生がしっかりしており、仕事における研修制度は大手企業にも負けないくらいしっかりしている。
働いている方もパート・アルバイトも多く人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期以外はわりと仕事量も落ち着いていて、残業もそれほど無かったので自分の時間が取れる。
バースデー休暇があり、取得する期限が決まっているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お菓子を扱うため女性の感性は武器になる。会社としては女性のバリバリな営業が欲しいので大切にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食品商社なら将来的にも安定してるので安心して働けると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社と言うよりは問屋。想像以上に泥...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが、毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本なので、教育にムラがある。
下をどう育てて行くか、方針は曖昧。
ただ昨今のコンプラ、セクハラには敏感で...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社高山 |
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フリガナ | タカヤマ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 高山薫 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目1番12号 |
電話番号 | 03-3253-5311 |
URL | https://www.takayama-inc.co.jp/ |
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