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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレスメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレスメディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレスメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.8

プレスメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プレスメディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆したギャップはありませんが、社員同士の仲はよくそこは良かった点だと思います。また社内はとてもきれいで清掃が行き届いております。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社というのは入社してみないと雰囲気がわからないものですが、面接の段階でわかるかと思います。入社前後でイメージが変わると言ったことは比較的少な...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プレスメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい場合は、自ら学ぶ以外は基本的に方法はないと思います。会社や上司・先輩からに発信はあまりなかった...続きを読む(全172文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブデザイナー としてキャリアアップを目指しているのですが、先輩の働きを見ると入社して3年経ってもバナーを大量に...続きを読む(全187文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の働き方改革を受け社内も影響を受けてます。以前は新人が一気に何十人もやめていくことがあったようです。残業が多かった理、人間関係が原因です。...続きを読む(全171文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かったため、プライベートと業務のバランスはあまり良くはありませんでした。ただし部署などでもおおきく変...続きを読む(全179文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ならではの特別働きやすいという様な点は、特になかったと思います。男性、女性ともに同じ様な待遇でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体が衰退している中、VRやドローンなど新しい分野にチャレンジしている点は良いと思います。(県内でどれだけの需要があるのかは不明ですが。)
...続きを読む(全179文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数ヶ月かけてDTPに関する基礎的なスキルを研修してもらえたので良かったと思う。そこで身につけた知識と技術は退職した今でも役立っている。
...続きを読む(全197文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんが、あえて言うならば基礎を学べたところでしょうか。が、それもここでなければならない理由も特にございません。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう随分前のことですので、明確には覚えておりませんが、基本的な福利厚生は全て揃っていたと思います。可もなく不可もなくと言ったところです。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社プレスメディアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短納期が多く、常に時間に追われている感覚でした。多少の時間ロスにも厳しく、なぜ歩くのか、走って動け、ミスしたら○る、のような、冗談なのか本気なのかわからな...続きを読む(全181文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

王子コンテナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に起きた事例を活かしてしっかりルールを使っている。
最初の段階に最低限のことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全159文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にネットで悪い書き込みが多かったので心配していたが、体制もきちんとしており、普通の会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってあり、経営者のエゴが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない全体朝礼...続きを読む(全128文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式とか自分で準備させるタイプでした。他の会社はわからないけど、自分で準備させるタイプの入社式なのがよくわからな...続きを読む(全86文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた人気商品に携われたこと、新規事業の開発に新人ながらも携われたことは今の自分の強みにもなっています。
チームで協力しながら生み出した商...続きを読む(全185文字)

株式会社デカルジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくても従業員の人がつききりで教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも教える人が、基本忙しそうな人なのに、他の暇そうな...続きを読む(全173文字)

大阪シーリング印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方たちの自由にやってる感じは下っぱからするとものすごく目立ちます。
いつもふらふらしておし...続きを読む(全92文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・「総合バイオマス企業」を目指しており、木質材料という再生可能資源の販売を通じて循環型社会の構築に貢献できると考えた。また情報媒体としての紙は...続きを読む(全160文字)

株式会社エイチケイグラフィックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、雰囲気がいい。
上司に相談がしづらい環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が体育会系気質。経営の仕...続きを読む(全194文字)

株式会社創英の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の業務やサービスではなく新たなチャレンジを行いたいと熱意ある面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には既存業務に追われ...続きを読む(全94文字)

プレスメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレスメディア
フリガナ プレスメディア
設立日 1995年1月
資本金 5000万円
従業員数 84人
決算月 12月
代表者 遠山亮
本社所在地 〒950-0134 新潟県新潟市江南区曙町3丁目2番20号
電話番号 025-383-1800
URL https://pressmedia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575393

プレスメディアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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