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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田中プリントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田中プリントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社田中プリントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田中プリントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

田中プリントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田中プリントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社田中プリントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってあり、経営者のエゴが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない全体朝礼...続きを読む(全128文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。感情的に怒る人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
(コロナ前の)繁忙期は予想以上に残業が多かったです。月80...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田中プリントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社田中プリントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTP部であれば女性社員がいるため、環境はそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は完全なる男社会。
女性が勤...続きを読む(全89文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば職務手当として7万円が支給される。新規開拓出来なくても特に数字について詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の以外は大体19時迄には退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みは週に1日となり、1日の勤務時間も1...続きを読む(全86文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署にこれといった隔たりが無いため相談しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、どうしても考えが昭和な...続きを読む(全83文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点どころか教育という概念そのものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やキャリアアップ制度、資格手当などは一切ない。知識の...続きを読む(全93文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社も毎年どこかしらは廃業しており、コロナ禍以降、需要がどんどん減ってきている。続きを読む(全78文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体が斜陽産業で、毎年売上は右肩下がりとなっている。
会社全体として何...続きを読む(全111文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は食事補助があるみたいだが使ったことがないのでよく分からない。
社用携帯も...続きを読む(全132文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気や体調不良で病欠になった場合、リモートにしたり部署内で業務を分担したり、その点は配慮があるなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社田中プリントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は、会社の事業が印刷物のデザイン制作・製造だけなのでやはり将来的な先細りを感じていました。さらに、社...続きを読む(全203文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ペーパーウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

テンタック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

合同会社エイアンドジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

田中プリントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田中プリント
フリガナ タナカプリント
設立日 1971年9月
資本金 2000万円
従業員数 30人
代表者 田中久代
本社所在地 〒600-8047 京都府京都市下京区松原通麩屋町東入石不動之町677番地の2
電話番号 075-343-0006
URL https://www.tn-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 1622251

田中プリントの 選考対策

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