この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も各部署に積極的に採用している7〜8年前よりは女性社員が30名以上も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を増やし...続きを読む(全217文字)
信和産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も各部署に積極的に採用している7〜8年前よりは女性社員が30名以上も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を増やし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の担当や印刷した食品パッケージがお店に陳列している時はとてもやりがいを感じることができます。
大手の会社の商品を扱うため、たくさんのお店で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長の人柄などは良く、年末のすき焼きの支給など温かみがある。
人事や総務の方々は常識のある方(この会社の歴が浅い)なので、親身に話を聞いてくれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。金持ち社長なので、決算賞与も出してくれて年末には社員一人一人に今半のすき焼きのお肉をくれます。
そのことを外注業者が来るたびに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当はそれなりにありました。
残業手当は込み込みだったのでほぼありませんが。
それ以上に社長からのプレゼントが多かったです。年末のすき焼きなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みです。
大型連休はきちんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にお客さんから呼ばれることがある。
営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい会社と聞いていたが、社長がその業界のレジェンドのような人らしく、会社の規模の割に取引先の企業に大手が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境にしようという意思が多少あるようなので、環境改善ややる気のある女性を積極的に管理職にするなどの動きは今後あるかもしれない
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やめたいと言えば特に引き止められることなくすんなりやめられるため、抜ける側の人間はやりやすい。ただ人員補充までの動きは遅いので、残った人間は負...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
新入社員に対しOJT以外の教育を行うようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格もなく、推奨される資格を取っても会社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業拡大に対する意欲が強く、業績も上がっているため銀行に借金をし倉庫増設や機会導入等を早いスパンで実現している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生産の一般社員はサービス残業が無くなった。
給与ベースは平均値程度だが、残業や休日出勤が多いので若いうちは同年代よりも稼げる場合がある。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的に入社しやすく、わかくて健康であれば誰でも入社できるイメージがある。従業員の紹介で入社した人間も何名かいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はしっかりしているが、陰で「辞めたい」「いずれ辞める」と言う人がとても多い。部署によっては2時間~4時間の残業があり、忙しい部署では夜遅くまで残業...続きを読む(全163文字)
会社名 | 信和産業株式会社 |
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フリガナ | シンワサンギョウ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 村野友信 |
本社所在地 | 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1077番地14 |
電話番号 | 047-458-5811 |
URL | https://shinwa417.co.jp/ |
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