この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しOJT以外の教育を行うようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格もなく、推奨される資格を取っても会社...続きを読む(全233文字)
信和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に信和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員に対しOJT以外の教育を行うようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格もなく、推奨される資格を取っても会社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
軟包材の印刷に関しては高い水準の技術力があるので、
たまたま同じ業界の同じ部署に転職するのであれば、
ここで得たスキルは武器となるでしょう。
...続きを読む(全293文字)
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みなさんとても優しく指導してくださったのでこの業界が未経験な私でも仕事をすることができました。
社内行事もバーベキュー、新年会、新人歓迎会、社員旅行ととて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も各部署に積極的に採用している7〜8年前よりは女性社員が30名以上も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を増やし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社屋は掃除も行き届いており綺麗なので、実際とは裏腹に一見、近代的な会社に見えてしまうところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、近代...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
仲間内で出かける事が多い。仕事終わりにボーリング行ったり、ご飯に行ったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の社員は激務です。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社長がこの業界のドン。一時期、総資産ランキングのトップクラスに名前が載っていた。この社長のおかげで、業界でも信用や投資のお金を賄う事ができた。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来るものは拒まず、去るものは追わずの精神です。しかし、上層部が気に入っている(ポテンシャルが高い人)は引き止められ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の担当や印刷した食品パッケージがお店に陳列している時はとてもやりがいを感じることができます。
大手の会社の商品を扱うため、たくさんのお店で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長の人柄などは良く、年末のすき焼きの支給など温かみがある。
人事や総務の方々は常識のある方(この会社の歴が浅い)なので、親身に話を聞いてくれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい人たちが多いため家族のように接してくれたり何かあると心配してくれる。
行事ごとも多いため仲間意識がある人、人とかかわることが好きな人にとっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
印刷業界は将来性がないといわれているが食品パッケージの製造を主に行っているため仕事がなくなることはほぼないと思われる。実際コロナ禍でもあまり影...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部部署ではリモートワークを実施しているため時代の流れにはついてきている。また、部署にもよるが通勤時間をずらすこともできる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 信和産業株式会社 |
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フリガナ | シンワサンギョウ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 村野友信 |
本社所在地 | 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1077番地14 |
電話番号 | 047-458-5811 |
URL | https://shinwa417.co.jp/ |
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