昭和フロントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的なパ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)