森野の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度も整ってるので女性も長く勤めやすい環境にあると思います。現在、育児休暇をとられている方も数名います。仕事内容は多く覚え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
17:30の定時退社を推奨されています。18時には会社が施錠されるため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。月...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場であると感じました。研修制度も、しっかりしていてるので、仕事で分からない事なども聞きやすい環境です。また、産休、育休を取られてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
17時半までには退社するように会社が推奨しているので18時にはほとんどの人が退社しています。仕事とプライベートのオンオフが、しっかりしているの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他の会社等と比べても女性が多い職場だと感じました。産休、育休を取っている人も多いです。会社も取ることを推奨しているので取りやすい環境であると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
17:30定時退社を非常に強く推奨されています。加えて18:00には会社の鍵が閉まるので遅くとも18時には退社です。
そのため平日も十分にプラ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休を取っている女性社員が沢山いらっしゃるので、その点、福利厚生はしっかりしていると言えるのではないでしょうか。
また、有給については連...続きを読む(全268文字)

【良い点】
男性社員の場合だと、入社後約半年は社内勤務、その後約半年は週に数回先輩社員の営業に同行するという形になります。
教育スタイルはOJT方式となり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地方都市の地場産業の中では間違いなく高待遇ではないかと思います。
年二回の賞与とは別に決算賞与が支給されるのは大変魅力的だと思います。決算賞与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機械工具の専門商社であり、小さなボルト1本から大型の工作機械までを取り扱います。
私生活に馴染みのない分野のため最初は分からないことだらけです...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)