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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の場合だと、入社後約半年は社内勤務、その後約半年は週に数回先輩社員の営業に同行するという形になります。
教育スタイルはOJT方式とな...続きを読む(全175文字)
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株式会社森野
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森野のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森野で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の場合だと、入社後約半年は社内勤務、その後約半年は週に数回先輩社員の営業に同行するという形になります。
教育スタイルはOJT方式とな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途採用で全く違う業界から入社したが、教育体制が整っており、未経験でも安心できる。基本的には、しばらくの間は教育係の方が横に座り仕事をするの...続きを読む(全232文字)
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身に付けたスキルについては、同じ業界内でしか通用しないことが多いと思います。
社員のスキルアップについては、メーカーでの研修や社内勉強会などを通して行...続きを読む(全161文字)
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社員同士が仲が良く、教育体制がしっかりとしている。国家試験を受けなくてはならないが、社員同士で勉強しあう体制があるので、それはそれで楽しくできる。会社側...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度も整ってるので女性も長く勤めやすい環境にあると思います。現在、育児休暇をとられている方も数名います。仕事内容は多く覚...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めることが出来る会社に勤めたいと思い入社しました。入社前に想像していた営業事務とは違いましたが、仕事を進めながら成長出来るやりがいのあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
17:30の定時退社を推奨されています。18時には会社が施錠されるため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場であると感じました。研修制度も、しっかりしていてるので、仕事で分からない事なども聞きやすい環境です。また、産休、育休を取られて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
17時半までには退社するように会社が推奨しているので18時にはほとんどの人が退社しています。仕事とプライベートのオンオフが、しっかりしている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の会社等と比べても女性が多い職場だと感じました。産休、育休を取っている人も多いです。会社も取ることを推奨しているので取りやすい環境であると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
17:30定時退社を非常に強く推奨されています。加えて18:00には会社の鍵が閉まるので遅くとも18時には退社です。
そのため平日も十分にプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている女性社員が沢山いらっしゃるので、その点、福利厚生はしっかりしていると言えるのではないでしょうか。
また、有給については...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
地方都市の地場産業の中では間違いなく高待遇ではないかと思います。
年二回の賞与とは別に決算賞与が支給されるのは大変魅力的だと思います。決算賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
機械工具の専門商社であり、小さなボルト1本から大型の工作機械までを取り扱います。
私生活に馴染みのない分野のため最初は分からないことだらけで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社森野 |
|---|---|
| フリガナ | モリノ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 3億10万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 森野滋 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目6番3号 |
| 電話番号 | 092-411-5891 |
| URL | https://www.morino-k.jp/ |
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