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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浅野機材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浅野機材株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に浅野機材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浅野機材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

浅野機材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

浅野機材の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

浅野機材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている会社だったので安心感があると思い、入社しました。
面接では優しい雰囲気でしたが、入社後もあまり厳しい社風はなく、その点ギャップ...続きを読む(全221文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で提示された条件に誇張がない点。ボーナスはあってないようなものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実してお...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浅野機材の 他のカテゴリの口コミ

浅野機材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後であっても、以前と同じポストで変わらず勤務できる環境が整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はおおよそ男性...続きを読む(全181文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は月2万円程度であるが、それでもないよりはずっとありがたいとかんじる。
学習支援についても、ユーキャンの資格講座の受講補助が年二回設...続きを読む(全190文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるが、私の在籍していた事業所は平均年齢が比較的若く、コミュニケーションもスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回考査があり、所長と一対一で話す機会があるが事前のプリントは予め解答を決められている。
何故なら、スタッフの...続きを読む(全171文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが習うより慣れろといった感じで誰も教えてくれない。倉庫内の品物や配置、販売する商品を覚えるのが大変...続きを読む(全175文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、時間前に出勤し退勤を押してからさらに働く事を、みんなに協力してもらっていると言われ強要され、残...続きを読む(全183文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の昇給がある事と、ボーナスは年2回必ず出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価は営業成績より上司による考課測定によっ...続きを読む(全242文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く勤めにくい環境だと感じた。
産休育休制度はあるが、利用している人はいなかった。長年勤めているといつまで...続きを読む(全193文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は遠慮しなければ比較的とりやすい。
住宅手当が一万円、通勤手当なども支給される。全社員参加の新年会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全275文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価と所属長評価によって決まります。良くも悪くも女性の場合はそんなに大きく変化はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シー...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汐留は特にそんなに外資という感じはしない。もともとが日本企業が買収されて外資の子会社になったので、いまも日本企業的な文化は色濃い続きを読む(全70文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本みんな仲良いし人間関係でのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出張が頻繁にあったり、ヘルプも多か...続きを読む(全86文字)

株式会社やよいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)

昱耕機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は面接時の話とはよくも悪くも同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのかあるのか分からず…
適当に割り振られて、...続きを読む(全110文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系での環境でセクハラもいっぱいある。女性は羞恥心を無くさないとやっていけない。覚悟を持つこと。続きを読む(全70文字)

電機資材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方々から学べる事は多く、また若い方々も知識量で劣ることはないと思います。
それくらい若い方々も頑張っていらっしゃるので成長出来る環境で...続きを読む(全82文字)

八洲貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がとても仲良さそうだと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人の陰口がとても多く、それも業務中にフロアで...続きを読む(全179文字)

株式会社日進機械の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は決まっておらず、各自で休憩する。
それなのに、上司が休憩してない時に休憩していると嫌味を言われる。続きを読む(全74文字)

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド名があると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラント名は有るが、それに胡坐をかいているため、ブランド力を活...続きを読む(全125文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務的にも売り上げ目標はあるがノルマはなく数字に追われて無理みたいなことはない。目標達成するためにみたいなことは聞かれる。続きを読む(全67文字)

浅野機材の 会社情報

基本データ
会社名 浅野機材株式会社
フリガナ アサノキザイ
設立日 1946年3月
資本金 3600万円
従業員数 122人
代表者 浅野一郎
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目28番9号
電話番号 03-3843-5171
URL https://www.asanokizai.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1585183

浅野機材の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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