浅野機材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
朝は8:30始業、お昼休憩は12:00から1時間、終業は17:30です。
土曜日出社の日が月に何日かあります。
年に2回休日出勤して棚卸しを...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)

【良い点】
長く続いている会社だったので安心感があると思い、入社しました。
面接では優しい雰囲気でしたが、入社後もあまり厳しい社風はなく、その点ギャップ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休後であっても、以前と同じポストで変わらず勤務できる環境が整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はおおよそ男性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助は月2万円程度であるが、それでもないよりはずっとありがたいとかんじる。
学習支援についても、ユーキャンの資格講座の受講補助が年二回設...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業所によるが、私の在籍していた事業所は平均年齢が比較的若く、コミュニケーションもスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回考査があり、所長と一対一で話す機会があるが事前のプリントは予め解答を決められている。
何故なら、スタッフの...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが習うより慣れろといった感じで誰も教えてくれない。倉庫内の品物や配置、販売する商品を覚えるのが大変...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、時間前に出勤し退勤を押してからさらに働く事を、みんなに協力してもらっていると言われ強要され、残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年一回の昇給がある事と、ボーナスは年2回必ず出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価は営業成績より上司による考課測定によっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)