東京都観光汽船の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なので仕方ありませんが、ボーナスは支給されません。

コピー用紙の使用も許可が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー代理や営業所長代理だらけです。
役職手当などの支給を抑えるのが目的だと思いますが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のコンプライアンスの意識が極めてに低い。
バレなければ法律に違反して良いというのが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時間外が全くなく、早く家に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、都内で暮らすには給料が低すぎてほとんどの社員は生活がギリギリで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
引き止められずに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスがなくなり年収が大幅に下がったが、役員たちは社員の生活に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約社員から社員になれる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、ボーナスの支給がなく社員になると年収が減るという逆転現象が起き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職以外の平社員の平均年齢は若く、仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長やリーダーと呼ばれる社員の肩書が代理だらけでまる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手でも重要な役職にアサインされることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職で新卒入社したとしても初めの１年間は営業部で雑用係...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとることについて経営陣や管理職からのプレッシャーが常にある。とくに社長か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与は継続的に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は中卒公務員と同程度で非常に低く抑えられており、社長も新卒採用の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で社員のレベルが大きく異なること。いわゆるプロパーはそれなりの人がいたが、工場の現地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較し、求人票には高めの月給が記載されていた。またヤマト運輸のグループ会社であったこともポイントが高かった。（しかし、現在は結局統合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外資系で働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く常に人員不足でありながら仕事内容は個々の処理能力に頼ったフロー。そのた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やはり一見の顧客であっても認識をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内輸送ではかなり大手になるが国際物流の世界ではまだま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば仕事内容は慣れればとても楽であること。休みの希望も早めに伝えれば、休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
わたしが入った部署は長くいる人が有利な体制が整っていた。新人には働きにくい環境だったが、長く働くほど自由に働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)