東京都観光汽船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員教育、OJTはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はいいが、できない人は、相当の覚悟が必要。上から目線で、上からも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
船が好きならよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な方ばかり。普通の会社の社員とは、雰囲気、考え方、行動が違います。機関は、夏...続きを読む(全98文字)

【良い点】
インバウンドがメイン。語学力をいかすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目とは相当のギャップあり。船員ではなく、観光業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。初めからわかってる？と言われます。なので将来とか考えるなら他の船会社に行くべきかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
すぐにやめさせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、連携が非常に難しい。コミュニケーションをとるのがとても難し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いつもおなじ航路
【気になること・改善したほうがいい点】
発展はない。おなじルーティーン。ただし船は古く、いつトラブルが起きてもおかしくない。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なので仕方ありませんが、ボーナスは支給されません。

コピー用紙の使用も許可が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー代理や営業所長代理だらけです。
役職手当などの支給を抑えるのが目的だと思いますが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のコンプライアンスの意識が極めてに低い。
バレなければ法律に違反して良いというのが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
引き止められずに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスがなくなり年収が大幅に下がったが、役員たちは社員の生活に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社宅が松戸市に立地しており、子育て世代には助かる点が多い。また、千葉や東京の遊べるスポットにすぐ出かけられる距離にあるため、とても良い。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通の内航船に比べるとやはり、比較的早く船を降りられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので本来より長く船に留...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余剰船員がおおすぎたことと、タンカーはどこでもかもしれないが不定期航路だとなおさら乗下船のタイミングが読みにくい面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フェリー船に乗船。
基本的に2週間乗船、1週間休みでした。
また半期ごとに13日の有給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗...続きを読む(全135文字)

【良い点】
勤務時間や休暇日数などの勤務条件は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑の差が大きく体力的に厳しくバランスはとれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日く...続きを読む(全83文字)