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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商船三井の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社商船三井の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社商船三井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

商船三井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

商船三井の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

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商船三井の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

思ったよりも社員同士の距離が近くすごく仲が良いことに驚いた社員の方もいました。続きを読む(全39文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より給与面が恵まれた会社であると感じていたが、入社後は想像以上に給与面において優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際社会や人々の生活に貢献できる仕事に関わりたかったからと仰っていた。続きを読む(全35文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務できる可能性が高い。比較的若い時から大きな仕事が任せられる。スケールの大きな仕事が多くやりがいがある続きを読む(全60文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

技術系では、船をもともと作りたいというのが学部の進路から自動的に思ってしまう人が多い印象。続きを読む(全45文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】日本郵船に比べ、体育会系で熱量を持った社員の人が多かった。続きを読む(全45文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】社員の方曰く、入社前は大きな仕事ができると考えていたが、実際は想像以上にスケールの大きい仕事であったらしい。続きを読む(全63文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】世界を支えたい、そしてその中でも挑戦を続けるべく、商船三井に入社する方が多い印象を受けました。続きを読む(全58文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】業務としてはグローバルに裁量を持って働けること、社風としては面接などを通じて社員の人柄の良さに影響を受けたことが入社理由にあるとおっしゃ...続きを読む(全123文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】グローバルに働きたいという思いを体現できるくらい、海外とかかわることが多い企業であると仰っていた。実際、業務の中で扱う資料や営業先、乗組...続きを読む(全105文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は海外や船に携われて興味深く面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行っていたが業務外の仕事を頼まれることがあり、派遣...続きを読む(全95文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
11年前
秘書
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でチャレンジできる場
パフォーマンスがあれば上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、部の雰囲気がそれぞれあり...続きを読む(全127文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若くしても海外での業務に従事できること、少数精鋭の採用であるため自分のブランドが社内でも構築できることなどが挙げられます。また陸上...続きを読む(全210文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司には恵まれ、仕事を一から丁寧に教えてくれた。違う部署に移っても、そこでの上司には本当に優しくしていただきました。未経験でも、周りの方...続きを読む(全278文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人面接で受けた印象と入社後の実体験にギャップはさほどありませんでした。
入社を志望したのは企業の安定性と仕事のスケールの大きさです。これもそのとおりで...続きを読む(全168文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的な日本の会社で、人間関係は密、良い意味でも悪い意味でも村社会を形成している。新人のころから退職するまで、先輩・後輩関係は続く。人間的には接しやすいリ...続きを読む(全158文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員の方々が非常に魅力的です。情の深い熱い方が多いです。入社後も会社説明会や面接で受けた印象と変わりませんでした。社風、待遇、労働環境、人間関係、...続きを読む(全160文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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商船三井の 他のカテゴリの口コミ

株式会社商船三井の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とても専門的な技術が求められるため専門知識を活かせる面ではやりがいや、魅力はあると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

船を使う需要がありかつカーボンニュートラル化に向けて様々な取り組みをしていくと思うからです。続きを読む(全46文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海運業界の中でも商船三井は年収が非常に高いと思います。1000万越えは普通だそうです。続きを読む(全43文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

職種によると思いますが話をさせていただいた社員さんの中には休日出勤もあると言っていました。続きを読む(全45文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員のキャリア形成をサポートするために、定期的な研修やOJTがあるそうです。続きを読む(全38文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

1つ1つの事業規模が大きいので、金額の変化などもやりがいになるとおっしゃっていました。また、自分の予想した航路や配船が上手くいく時にもやりがいを感じるそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は大手の中でも高く、評価制度に関しては年功序列の雰囲気があるが、年々評価制度が変わっているそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

縦、横のつながりが密接なので、分からないことをすぐに聞ける先輩や上司も多いそうです。風通しが良いと言っていました。続きを読む(全57文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

男女差別は感じないと聞いた。育休などもしっかり取れ制度が充実しているそうです。続きを読む(全39文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバルに人々の生活を支えることができるのはやりがいがあると感じる。続きを読む(全35文字)

インフラ・物流(水運)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

神鋼物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼の子会社なので、安定していていいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業なので、新人いびりが企業文化で存在...続きを読む(全108文字)

川崎近海汽船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内航大手な点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時はパワハラが横行しており、退職者が後を絶ちませんでした。また、...続きを読む(全98文字)

三徳船舶株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方からセクハラやモラハラがあった。体質が昭和のまま変わっていない感じで、女としての役割(お茶出しや男性の...続きを読む(全152文字)

津軽海峡フェリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い、休憩2時間半など引かれるけど、休憩時間という時間を設けてもら...続きを読む(全81文字)

琉球海運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面はすごく良いです。むしろそれだけが良いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、船中ほとんどのとこ...続きを読む(全156文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

思ったよりもデスクワークが多いと述べていた。続きを読む(全22文字)

JR九州高速船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応役職は客室乗務員なので、客室乗務員になりたいという人とか憧れがある人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全177文字)

日鉄物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム無しのフルフレックス、テレワークが可能。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。専門的、資...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

商船三井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社商船三井
フリガナ ショウセンミツイ
設立日 1884年4月
資本金 654億35万1028円
従業員数 1,349人
※社外への出向者等を含む(陸上839名・海上510名)
売上高 1兆6524億円
※2018年3月期 連結
決算月 3月
代表者 池田 潤一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 1675万円
電話番号 03-3587-7111
URL https://www.mol.co.jp/
採用URL https://www.mol.co.jp/saiyou/
NOKIZAL ID: 1130986

商船三井の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。