この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがとても休みやすい
有給取得や夏休みや冬休みな半休や忌引や結婚や出産等のそれぞれの休暇がチーム単位ないしは人事単位でしっかり管理され...続きを読む(全168文字)
株式会社パルテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるがとても休みやすい
有給取得や夏休みや冬休みな半休や忌引や結婚や出産等のそれぞれの休暇がチーム単位ないしは人事単位でしっかり管理され...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるの一言。FPGA部門にさえ入らなければ、それなりに良いワークライフバランスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPGA...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも無い。部署によっては緩いところもあり、そのような部署ではコスパは良好では無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署毎の風通しが良く
個々の思考など発言を積極的に受入れられる。
不明な事など丁寧に説明することが全体的に定着しているので、中途採用の方も安心...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
むやみやたらに飲みに行ったり、プライベートの付き合いなどもなく人それぞれのスタイルを尊重していると感じる。また急な休みにも比較的柔軟に対応でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいことをやりたいと言える環境、チャレンジさせてくれる環境がある。人の関係性も厚みがあり、繋がりを大切にしている点は会社として良いことだと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半導体商社だが、近年では半導体以外のさまざまな事業を手掛けている。ザイリンクス社のFPGAが売上の大半を占めていたが、大手顧客をメーカー直販に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同世代よりかは給料は良かったと思う。また実力のある人は、若くして責任あるポジションに就いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休を経て、働く女性が多かった。また子供の風邪等による休みに対しても、周囲の理解が得られやすかったと思う。時短・残業無しで働く女性も多い。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職者に対しても、ある程度話し合いの結果、辞めることが決まったら、快く送り出してもらえます。わたしはよりスキルアップのため退職しましたが、一旦...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこそこといった感じですが、評価制度が非常に確立されており、しっかりした会社だなという印象があります。グレード制などで細かく設定されてお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、女性のライフステージに合わせて働き方もかえていける会社だ思いました。産休育休後、復帰して働いておられました。そのようなマ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンジニアとセールスエンジニアのレベルが高いため、技術商社として認識されている顧客も多くある。セールスとエンジニア間でも比較的コミュニケーショ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若いうちから重要な仕事を任せてもらえるため、成長のチャンスが多い。自分がしたいことを明確にもって上司に交渉すればやらせてもらえる環境ではある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働く仲間として、気持ちの良い社員が多い。チームとして協力出来る社員が多いと感じます。女性社員で、産休明けに復帰して働く方も増えているので女性...続きを読む(全170文字)
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若さを売りにしていた会社だったので、社会人としての素養を身に着けることが出来ず、その後の会社で苦労しました。その中にいる際には、それで十分通用したと思って...続きを読む(全159文字)
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半導体中心ではあるが、その他の製品も拡充され製品ごとに社内トレーニングが開催されるので知識は深まる。顧客との商談において営業が技術的な立ち回りを行う事が必...続きを読む(全185文字)
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社員に対してのスキルアップ支援には積極的で、特に英語については充実した体制が整っていた。私自身は受講したものの積極的に取り組まなかったのでできないまま辞め...続きを読む(全161文字)
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産業のコメと言われる半導体分野の将来を俯瞰すれば、日進月歩に変化するテクノロジーに如何に対応していけるかがカギだと思います。当社では健全な財務体質を大きな...続きを読む(全208文字)
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現会長のお人柄には非常に好感をもっていました。その意味で会社内のコミュニケーションも非常によくて、プライベートでのお付き合いも盛んでしたから風通しはいいと...続きを読む(全164文字)
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この会社は女性に対し、優しい会社だと思います。1度だけではなく2度産休をとってもぜんぜん問題のない雰囲気はあります。ただし、女性の管理職は極端にすくない状...続きを読む(全172文字)
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仕事量はとても多かったです。
毎日ほぼ終電、土日も自宅で仕事、夏休みなどの長期休暇での旅行中でも
会社支給の携帯とPCを持参し、いつでもメールチェック...続きを読む(全220文字)
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出産・育児休暇はとりやすいと思います。
ただ、同じ女性でも、配属先によって業務レベルが大きく違いますので
配属部署の運もあるかなあと思います。
内勤...続きを読む(全226文字)
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部署間で仕事の過程や結果について評価がずれていると思われます。忙しく、大きな仕事もできる環境はあるので、その中でうまく立ち回る事ができれば、十分にやりがい...続きを読む(全271文字)
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当時(バブル崩壊後の就職氷河期の最中)にしては、大卒初任給はいわゆるIT系ベンチャーの中では平均より高く、大学の同期の仲間に後で聞いたところ、初任給は高い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社パルテック |
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フリガナ | パルテック |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 光治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 045-477-2000 |
URL | https://www.paltek.co.jp/index.html |
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