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株式会社パルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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4.0

パルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パルテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社パルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FPGAの老舗であるため、技術的な観点で素晴らしいサポート体制を構築できる可能性を秘めているのではないかと考えることが出来る。前向きにビジネ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    若さを売りにしていた会社だったので、社会人としての素養を身に着けることが出来ず、その後の会社で苦労しました。その中にいる際には、それで十分通用したと思っ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    社員に対してのスキルアップ支援には積極的で、特に英語については充実した体制が整っていた。私自身は受講したものの積極的に取り組まなかったのでできないまま辞...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    どの業界・どの企業でも一般論としては同じだと思いますが、基本的な知識やスキルは社内の研修や教育で最低限は修得できます。しかし、深い知識や応用力、実践的な...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量が多く、毎日夜中まで残業だった。休日も家に仕事を持ち込んで仕事をしていた。
    結果が出ればボーナスは良いけど、結果が出ないとボーナス額面も低いので...続きを読む(全157文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修という研修は特になく、当たり前のことだが、自らの意思で学ぶことをしなければ
    まったく成長はできないと思われる。
    ・営業部隊とメーカー窓口部隊...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているよう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に充実しているように思う。
    定期的な健康診断のほか、予防接種など健康面でのサポート、従業員の健康維持に配慮されていると感じます続きを読む(全71文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えた時も責められるようなことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人だったが人が足りておらず一ヶ月でやめることはで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の人は女性の方も多いようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の代は女性1人しか受かってないと聞いた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かく仕事のフィードバックはしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当頑張らないとインセンティブは無いと思う?続きを読む(全69文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の人はこの会社を大きくしたいと、意識の高い熱血的な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は家に仕事を持ち込んで夜中...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    質問したら親切に詳しく教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中での単調な仕事なのであまりやりがいは感じなかった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出るが乗り換えても安い方を選ばなければならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり福利厚生がいいなと感じたことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によると思うが、私の部署は残業が比較的少なかった。しかし営業部の同期は忙しそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の立場...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しのいい会社だと聞き期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方が古い点も多く言及しても改善されなかった。続きを読む(全73文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどないように感じた
    そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回昇給のための評価期間があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社インフィニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

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    三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

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    株式会社レスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 FAE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

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    パルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パルテック
    フリガナ パルテック
    設立日 1982年10月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 240人
    決算月 3月
    代表者 福田 光治
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 665万円
    電話番号 045-477-2000
    URL https://www.paltek.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1137572

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。