パルテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
普通に充実しているように思う。
定期的な健康診断のほか、予防接種など健康面でのサポート、従業員の健康維持に配慮されていると感じます続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社的にはワークライフバランスを尊重する雰囲気自体はあり、急かも取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若くても任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署や上司により会議やレポートが煩雑化し、何が目的か分からなくなる続きを読む(全74文字)

【良い点】
FPGAの老舗であるため、技術的な観点で素晴らしいサポート体制を構築できる可能性を秘めているのではないかと考えることが出来る。前向きにビジネ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるがとても休みやすい
有給取得や夏休みや冬休みな半休や忌引や結婚や出産等のそれぞれの休暇がチーム単位ないしは人事単位でしっかり管理さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるの一言。FPGA部門にさえ入らなければ、それなりに良いワークライフバランスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPG...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも無い。部署によっては緩いところもあり、そのような部署ではコスパは良好では無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
もともと上司の心象評価がたかかったが、いつからか営業は数字評価に徹底された
数字に対して厳しいが、評価結果が明確にはなる
いつからか完全な縦...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署毎の風通しが良く
個々の思考など発言を積極的に受入れられる。
不明な事など丁寧に説明することが全体的に定着しているので、中途採用の方も安...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、スタッフレベルでも自由にやらせてもらえる雰囲気があり、はまればやりがいも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エンジニアとセールスエンジニアのレベルが高いため、技術商社として認識されている顧客も多くある。セールスとエンジニア間でも比較的コミュニケーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若いうちから重要な仕事を任せてもらえるため、成長のチャンスが多い。自分がしたいことを明確にもって上司に交渉すればやらせてもらえる環境ではある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に二回自己評価を元に上司評価があり、ボーナスが決まる制度でした。

私が在籍していた当時は非常に業績が悪く、会社自体が存続が危ぶまれていた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
働く仲間として、気持ちの良い社員が多い。チームとして協力出来る社員が多いと感じます。女性社員で、産休明けに復帰して働く方も増えているので女...続きを読む(全170文字)

入社理由は、FPGAの雄であるためであったが、社内インフラは比較的に整っていて、非常に良かったと考えられる部分が非常に多い。
入社後については、営業と...続きを読む(全155文字)

プライベートは無いと考えた方が良いです。基本的には、体育会系であり、朝一会議や、遅い場合は午前様も可能性もあります。ワークライフについての取り組みはあま...続きを読む(全150文字)

若さを売りにしていた会社だったので、社会人としての素養を身に着けることが出来ず、その後の会社で苦労しました。その中にいる際には、それで十分通用したと思っ...続きを読む(全159文字)

半導体中心ではあるが、その他の製品も拡充され製品ごとに社内トレーニングが開催されるので知識は深まる。顧客との商談において営業が技術的な立ち回りを行う事が...続きを読む(全185文字)

人間関係。上司によっては仕事に対する取り組みが非常に疑問に思える部分が多い。また、業績については、きびしい状況にここ数年陥っていたため、年収に影響を及ぼ...続きを読む(全156文字)

参入市場については、非常におもしろい市場を突いていると考えられる。新規製品を多数獲得して売り込みについては、しやすいといえるが、縦割りのため、情報共有が...続きを読む(全160文字)

フィロソフィーが充実しているので、会社の方針にしたがって、業務をこなしていれば、時間を忘れて挑むことができる。モチベーションについては、フィロソフィー手...続きを読む(全172文字)

給与、賞与にかんしては、給与が高く。賞与はポイント制。会社の景気動向によって、左右される。評価でボーナスは変動するが、あまり差は開かない。基本的にボーナ...続きを読む(全160文字)

社員に対してのスキルアップ支援には積極的で、特に英語については充実した体制が整っていた。私自身は受講したものの積極的に取り組まなかったのでできないまま辞...続きを読む(全161文字)

産業のコメと言われる半導体分野の将来を俯瞰すれば、日進月歩に変化するテクノロジーに如何に対応していけるかがカギだと思います。当社では健全な財務体質を大き...続きを読む(全208文字)