パルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
普通に充実しているように思う。
定期的な健康診断のほか、予防接種など健康面でのサポート、従業員の健康維持に配慮されていると感じます続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているように...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上の人はこの会社を大きくしたいと、意識の高い熱血的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は家に仕事を持ち込んで夜中ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
質問したら親切に詳しく教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中での単調な仕事なのであまりやりがいは感じなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
交通費は出るが乗り換えても安い方を選ばなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がいいなと感じたことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
場所によると思うが、私の部署は残業が比較的少なかった。しかし営業部の同期は忙しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しのいい会社だと聞き期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い点も多く言及しても改善されなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司の人は女性の方も多いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の代は女性1人しか受かってないと聞いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職を伝えた時も責められるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だったが人が足りておらず一ヶ月でやめることはでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社的にはワークライフバランスを尊重する雰囲気自体はあり、急かも取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)