パルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているように...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通に充実しているように思う。
定期的な健康診断のほか、予防接種など健康面でのサポート、従業員の健康維持に配慮されていると感じます続きを読む(全71文字)

【良い点】
細かく仕事のフィードバックはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当頑張らないとインセンティブは無いと思う？続きを読む(全69文字)

【良い点】
上の人はこの会社を大きくしたいと、意識の高い熱血的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は家に仕事を持ち込んで夜中ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
質問したら親切に詳しく教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中での単調な仕事なのであまりやりがいは感じなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
交通費は出るが乗り換えても安い方を選ばなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がいいなと感じたことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
風通しのいい会社だと聞き期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い点も多く言及しても改善されなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司の人は女性の方も多いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の代は女性1人しか受かってないと聞いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職を伝えた時も責められるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だったが人が足りておらず一ヶ月でやめることはでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くても任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署や上司により会議やレポートが煩雑化し、何が目的か分からなくなる続きを読む(全74文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)