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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルフジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルフジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルフジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルフジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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マルフジの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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マルフジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マルフジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後基本的なことから教わって業務に入る思っていたが接客をした際の対応に不満があったのかなんなのか十数年いる従業員に陰口をネチネチかと思えば雑...続きを読む(全212文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして利益改善、売上確保等の責任持った仕事を与えられる。
チャンスが若くしてもらえる会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マルフジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マルフジの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいことは特に無いが
あえてあげるなら
上司の言うことに逆らわなければ
毎日平穏に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
YES...続きを読む(全173文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与など一時期なくなったが
最近は満額ではないがスズメの涙程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが全く意味がな...続きを読む(全105文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の高齢化とスーパーとしての劣化が
隠しきれない状態でほころびがあちらこちら残った従業員のことを考えると辞めづらい職場。自分のことなので他...続きを読む(全171文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員パートアルバイト隔たりなく会話できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって売り方・客層ライバル店の数がそれぞれ異なるのは当...続きを読む(全118文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ですので、人員がしっかり確保出来ていれば、好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗ですと、休みが取れま...続きを読む(全182文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で給料は多少上がる。年一回の昇級試験さえちゃんと受かればの話だが、そこまで難しくない内容なので、少し勉強すればいける。そこが良い点だ。...続きを読む(全178文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっと評価制度ができたという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く健全な経営になるように根本的な改善しないとなくなりそうです。かな...続きを読む(全187文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は有給を全くと言っていいほど使えません。しかも買取なしで捨てるしかない。元社員のパート勤務の方でさえ有給を使わせてもらえないし、一度タイムカードを切っ...続きを読む(全160文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場です。本社勤務は男性ばかりですが現場は女性だらけ。社長に気に入ってもらえればマネージャーからトレーナーになることは割と簡単だと思います。とに...続きを読む(全158文字)

株式会社マルフジの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い話なので、どこまで参考になるかわかりませんが、現場の社員は比較的やる気に満ちており、厳しいながらもいろいろ教えてくれました。しかし、現場では社員よりも...続きを読む(全160文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の思っていた通りでした。店長やバイト、パート、皆優しく中がとても良く、伸び伸びと働いています。とてもいい所でした続きを読む(全62文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングのアルバイトとして精肉接客部門での就業。時給が比較的良かった為と、
誘れた為応募しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前々から、やってみたいと思い志望し、食品の安全性やこだわりに強い信頼を覚えたように思います。あとはその当時女性が活躍出来る職場として良いかなと...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客というものはとても大変なものなのかとすごく怖く思っておりましたがそんなことありませんでした。今では楽しく感じております。続きを読む(全68文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ユーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

マルフジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マルフジ
フリガナ マルフジ
設立日 2001年1月
資本金 7500万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 加藤裕太郎
本社所在地 〒197-0011 東京都福生市大字福生965番地
URL http://www.marufuji.net/
NOKIZAL ID: 2648849

マルフジの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。