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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が特に悪く、合わないなら違う施設に行って下さい、となり、自分がしたい仕事ではなくなりました。続きを読む(全79文字)
株式会社エクセレントケアシステム
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が特に悪く、合わないなら違う施設に行って下さい、となり、自分がしたい仕事ではなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事適当にやり過ごすタイプにはよいのかもしれません
責任感をあまり、感じなくても出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一ヶ月単位のシフト
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望の少なさ、月2回のみで、有給もあまり取れず、辞める際も、有給使えず辞める...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職は全然話をきいてくれません。
人の話聞かず上から被せてきて最後まで聞こうとしません。経営者にはペコペ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は男好きで、経営者の親戚です。
陰湿ないじめや仕事中の雰囲気の悪さに耐えられず退職を決めました。朝から...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の社員のみ評価が良く、そのほかは毎年そこまで変わることはないです。仕事すればするほど損です。仕事ができない人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の職員は100円でランチが食べられますが本社職員は食事手当(2,000円)が支給されます。2,000円支給さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容や仕事のやり方に関しては自分のペースでできることもあり楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を上長に伝...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修も多く参加してみたいものがあれば基本は参加させてもらえるので勉強機会が多い
委員会が社員だけでなくパートも参加してるのでひとごと感が減っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
連休も取りやすい環境だったと思う。有給も希望をすればほぼ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に勤務変更の電話がかかってく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
目標管理の達成度により賞与額が変わるようでしたが厳しいこともなくわかりやすい評価だと思います。処遇改善がまとめていただから月もあるので実質賞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係はまぁまぁいいとおもう。他職間の関係も悪くなくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に職員の仕事面の質が悪いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人研修をはじめ、内部研修豊富で外部研修の受講も可能。
またケアマネージャーの受験も進めておられ
もし合格にしたあとの更新料も会社が負担して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
介護職など現場の人間はシフト制で有給も取りにくいが、事務職は取りやすい。365日営業しているので、同僚事務職と休みの相談が必要。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
受付事務であろうと、直接入居者様のご相談に乗り、ケアマネージャーや介護士の皆さんと一緒に問題解決をしていきます。
入居者様と心通わすことが出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新規事業所が開設するので出世はしやすい。
経験者の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保ができない状況で施設開設をするので...続きを読む(全177文字)
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・給与、賞与
満足できていない。基本給を低めに設定していろいろ手当てをつけて、相場の給与にしている。賞与も年間何ヶ月など固定されておらず全て一部のも...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社エクセレントケアシステム |
|---|---|
| フリガナ | エクセレントケアシステム |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 売上高 | 72億5200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大川一則 |
| 本社所在地 | 〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1 |
| 電話番号 | 088-623-1165 |
| URL | https://www.excare.co.jp/ |
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