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株式会社エクセレントケアシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクセレントケアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセレントケアシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセレントケアシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクセレントケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

エクセレントケアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクセレントケアシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので受ける時間がない。上に行く人もはいいかも?私は向上心がないので、しよう...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートでの研修が多く開催されており、介護業界未経験の方でも1から勉強できる体制を会社が作ってくれている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ためになる研修カリキュラムが沢山有りますので、
    働きながら、自身のスキルアップがはかれる環境かと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修がある
    施設長によってスキルアップのモチベーションが違いがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師が同じ人物で内容に偏りがある続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ヘルパー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がたくさんあります。他施設や法人に比べて研修の数が多いなというのは面接の時点でとても印象的に残っていました。
    人材育成に力を入れていると...続きを読む(全308文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修をはじめ、内部研修豊富で外部研修の受講も可能。
    またケアマネージャーの受験も進めておられ
    もし合格にしたあとの更新料も会社が負担して...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エクセレントケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事適当にやり過ごすタイプにはよいのかもしれません
    責任感をあまり、感じなくても出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真剣に仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が特に悪く、合わないなら違う施設に行って下さい、となり、自分がしたい仕事ではなくなりました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月単位のシフト
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み希望の少なさ、月2回のみで、有給もあまり取れず、辞める際も、有給使えず辞める...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の向上心はすごい。だが現場を見て下さい。
    管理職も大変だと思う。実質休日...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚がいい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接遇接遇と研修ばかりだが、人がいなくて大変なのに気持ちに余裕がないのに、無理です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営。某中古車センターのようだと思う。介護を知らない人が上に立つのはどうだろうか?社則...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇がちゃんと取れる。
    (私には関係ないが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気がちな人にはいい職場?その分の負担が周りにいく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚が良い人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員の負担が大きい。利用者様はやりたくない事をしないと駄目なのでそれが負担である。精神...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい人にはいい職場?ウエブ研修ばかりである。私としては実践の研修、腰に負担がない以上と...続きを読む(全84文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    社会福祉法人善光会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した頃は、内外部の研修をよく受けていたが、最近は内部の研修の方が多い。
    外国の方を積極的に採用されていて良い...続きを読む(全93文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)

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    社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度に関してはお金もかけてくれていると感じる。
    3年目までは毎年一回オンラインでの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社創生事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。(閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修にもよく行っていた気がします。キャリアアップには積極的だった気がします。時間をうまく使って回していました。続きを読む(全61文字)

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    地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)

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    SOUシニアケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任や管理者をやりたいと言えば検討してくれる。ケアマネジャーなどの資格取得についての支援がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に研修が多い。動画見るだけかと思ったら、色々あって、全職員が受けるのに、シフトの組み方が下手なのか、現場は逼...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1. 制度の骨格を読み解く「法的リテラシーと専門知識」
    国民年金法を中心とした膨大な法令、通知、事務取扱マニュアルを正確に運用する力が養われ...続きを読む(全856文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エクセレントケアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクセレントケアシステム
    フリガナ エクセレントケアシステム
    設立日 2004年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 723人
    売上高 72億5200万円
    決算月 7月
    代表者 大川一則
    本社所在地 〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1
    電話番号 088-623-1165
    URL https://www.excare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338404

    エクセレントケアシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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