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株式会社エクセレントケアシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクセレントケアシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセレントケアシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセレントケアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクセレントケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

エクセレントケアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクセレントケアシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚が良い人
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の負担が大きい。利用者様はやりたくない事をしないと駄目なのでそれが負担である。精神...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は給与の高さに
    魅力を感じたからです。
    仕事はそれなりに忙しいですが
    特にギャップや、不満は
    ありません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護経験がなくても、研修などがしっかりとしていると掲載されていたので応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職すると、oj...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ヘルパー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時にお話をした施設長さんはとても印象良い方でした。こちら側の不明な点にも丁寧にわかりやすく説明してくださったことがとても良かったです。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思う点が見つからない。強いて言えば利用者様がおとなしい方が多いこと。優しい家族が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エクセレントケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の向上心はすごい。だが現場を見て下さい。
    管理職も大変だと思う。実質休日...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚がいい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接遇接遇と研修ばかりだが、人がいなくて大変なのに気持ちに余裕がないのに、無理です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいなくシフトがコロコロかわり、今日夜勤入って、と言われるのもしばしば。
    疲れ切っていて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚がいい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金儲け主義。物価が上がっているのに「電気代が高い」と節電を強いる。エレベータが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々をあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使った事がない。使い方が良くわからない。分かる人にはいいシステムかと思います。私に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営。某中古車センターのようだと思う。介護を知らない人が上に立つのはどうだろうか?社則...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇がちゃんと取れる。
    (私には関係ないが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気がちな人にはいい職場?その分の負担が周りにいく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないので受ける時間がない。上に行く人もはいいかも?私は向上心がないので、しよう...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい人にはいい職場?ウエブ研修ばかりである。私としては実践の研修、腰に負担がない以上と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の社員のみ評価が良く、そのほかは毎年そこまで変わることはないです。仕事すればするほど損です。仕事ができない人...続きを読む(全104文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノーウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社ノーウェアでアパレルのアルバイトをして良かった点は、大きく分けて「接客力」「ブランド理解」「働く姿勢」の三つです。まず、来店されるお...続きを読む(全752文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の役に立てれば良いなと思ったのと、直接関わり直接感謝を伝えていただける仕事だと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    QLCプロデュース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量で仕事を進めることができるとあったが、実際は古くからいる社員の昭和な考えに沿って...続きを読む(全107文字)

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    株式会社明日葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
    年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
    ...続きを読む(全376文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に面接時に言われることと
    現場はまったく違います。
    1部屋をチームでみると言われましたが
    現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

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    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社123の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料は結構良かった
    ボーナスは低かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は総務(人事)の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人相和福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちと関わるのは楽しいです。
    現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用にと...続きを読む(全223文字)

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    エクセレントケアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクセレントケアシステム
    フリガナ エクセレントケアシステム
    設立日 2004年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 723人
    売上高 72億5200万円
    決算月 7月
    代表者 大川一則
    本社所在地 〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1
    電話番号 088-623-1165
    URL https://www.excare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338404

    エクセレントケアシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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