この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでなく...続きを読む(全234文字)
株式会社ネットプライス 報酬UP
属性 |
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当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に何らかの補助があった記憶はない。確定拠出年金は入っていたが、十分な説明がなく、制度を知らない人はよくわからないままだったかと思う。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎週商品が入れ替わったり、バイヤーのキャラクターを推していたりと面白い取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアなファ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時、新卒としては年収はやや高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来企画型裁量労働制には当てはまらないであろう職種にまで裁量...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点として挙げられる内容は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどのような状況かはわかりませんが、当時は月100時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社。誕生日にはサプライズでチームメンバーでお祝いするなどアットホームな雰囲気です。中途の方でもなじみやすい環境だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で、残業月平均100時間あまりに残業時間が長く、その影響で精神的にも体力的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に2回、評価のタイミングがあり、それぞれ期初に設けた目標の達成度に合わせて昇給幅が決まる。自ら成果を出せる人にとってはたとえ会社の業績が悪く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の男女比が4:6と女性のほうが多く、社内は活気があり非常に活発的です。また働くママさんも非常に多いです。基本は裁量労働制ですが、時短勤務や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても裁量権を与えられ責任者としてサービスを運営できたりするので、やりがいがあります。主体的に仕事を進められる人にとってはとてもいい環境です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。毎日働きづめで心と体を壊しました。部署によっては早めに帰っていたところもあるかもしれませんが、少なくとも私の所属していたところは飲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は当時の相場を鑑みてもそこまで悪くはなかったように思います。評価制度も四半期毎にきっちり行われ、加えて360度評価なるもので他部署から自分...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので今はどうなっているのかはわかりませんが、当時は業績もかなり落ちてきていて、ECは限界を感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
四半期ごとの評価プラス多面評価で総合評価がされていた。デザイナーなので目標が不明確なものもあり、なかなか評価されにくい環境ではあったが、アウト...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の努力が数字に結びつくのでやりがいはあります。比較的若い人の裁量幅が広いので、やる気があれば新しいことにも取り組めました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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自分が関心の強いジャンルの部署だったので、新しい商材、情報などを早く知ることができたのがおもしろかった。また、自分がいろいろな情報を探して得た知識のもと展...続きを読む(全116文字)
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当時は3ヶ月に1度目標設定をやっていましたが、それが昇給につながっていなかった気がします。
また、社長以下取締役陣の権限が強かったので給与があがるからは...続きを読む(全159文字)
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ベンチャー気質の高い会社でやる気のある人間にはチャンスを与えようといった感じが非常に高い会社ではある。若い社員でも企画内容がしっかりとしていればやらせても...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーション制度に関しては強く望めばある程度、融通は効かせてもらえるところ。ただし専門性が高い職種(バイヤー等)への職種変更はあまり行われず、すぐ...続きを読む(全184文字)
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やりがいは全くと言ってありません。ただ朝から深夜まで機械のように毎日作業を、させられる毎日。正直将来どこかにキャリア的なステップアップを目指すならば確実に...続きを読む(全187文字)
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自分のやりたい施策またはチャレンジにとても寛容な企業だという印象を受けました。もちろん考え抜いて失敗しようが、ネガティブなことを言われないし、チャレンジし...続きを読む(全179文字)
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赤字続きのため、私が在籍してから、賞与は一度も出ていない。過去業績が良かったときも賞与が出た記憶がない、または出ても給与の一ヶ月分以下という話を耳にした。...続きを読む(全225文字)
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業績悪化。経営陣からも特に新しいアイデアは出てこないため、業績は落ちる一方。
社員もほとんどが会社のせいにしており、自分は知らん顔。
社風として甘い会...続きを読む(全157文字)
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女性は非常に働きやすい。
ママ社員にはそれぞれ制度面で柔軟に対応してくれる。
2人目出産で2度目の産休から復帰する人も多い。
女性社員も多いので、若...続きを読む(全163文字)
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入社理由は、当時上場したばかりということもあり、企業として勢いがあり、活気に満ちているように感じため、自分が活躍できる場所もあると思ったためでした。実際、...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ネットプライス |
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フリガナ | ネットプライス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 4億7701万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古賀賢一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階 |
電話番号 | 03-6859-6310 |
URL | https://netprice.co.jp/ |
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