ネットプライスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
SESでの関わりなので会社自体のやりがいや面白みはわからないが、色々な現場には行けるので、それぞれの企業のやり方、進め方等は学べてスキルアッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
担当の営業さんとしか接点がなかったが、担当の営業さんはとても気遣いができて、こちらの話も聞いてくれていた。とりたい時にすぐにコミュニケーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が増えてくると営業さんも気にしてくれて、声かけしてくれていた。現状の業況等きちんと話ができる環境ではある。実際に企業と交渉までしているか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
SESにて常駐していたが、最低月に１回は営業が現場に来て、状況を確認してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はS...続きを読む(全143文字)

【良い点】
M&A前は、新しい試みなど積極的に採用される傾向があり、みな試行錯誤を楽しんでいるように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
総会でMVP選出を投票で行い、賞金がでていました。数万円プラス休暇がつく場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標設定と振り返りがしっかりとおこなわれいました。評価面談も取締役がひとりとり数日かけて行なっていました。続きを読む(全59文字)

当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に何らかの補助があった記憶はない。確定拠出年金は入っていたが、十分な説明がなく、制度を知らない人はよくわからないままだったかと思う。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎週商品が入れ替わったり、バイヤーのキャラクターを推していたりと面白い取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアなフ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)