ネットプライスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
SESにて常駐していたが、最低月に１回は営業が現場に来て、状況を確認してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はS...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業が増えてくると営業さんも気にしてくれて、声かけしてくれていた。現状の業況等きちんと話ができる環境ではある。実際に企業と交渉までしているか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当の営業さんとしか接点がなかったが、担当の営業さんはとても気遣いができて、こちらの話も聞いてくれていた。とりたい時にすぐにコミュニケーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESでの関わりなので会社自体のやりがいや面白みはわからないが、色々な現場には行けるので、それぞれの企業のやり方、進め方等は学べてスキルアッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
次のステージに向かうために退職。職務内容自体は好きだったし同僚も良い人が多かったが、単純に自分自身のキャリアプランを考えた上での決断だった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に風通しのいい会社。誕生日にはサプライズでチームメンバーでお祝いするなどアットホームな雰囲気です。中途の方でもなじみやすい環境だと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会を各自で開催していて、参加してる人も楽しそうに勉強していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量権も広く非常に満足のいく時間が過ごせた。多くのサプライヤー様にも助けられるのはやはり歴史のある会社ならではかと。働くメンバーも個性があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標評価シートはただのテンプレート化していて機能していないので、適当に入力しても特にばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
理念目...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い方が多く、厳しさや、硬さといったものが無いため、フランクに話しかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が若い...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と謳っている割には、CI等整っていない。
ディレクターがおらず、営業から直接に案件の相談(強制され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーはじめ、社員のみなさんは、人としてとても魅力ある、尊敬できる方が勢ぞろいしていると思います。今までわたり歩いてきた会社だと、足の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最近、会社の方向性を大転換する出来事があり、今まで築き上げてきたものが振り出しに戻ってしまいました。競争の激しいEC業界の中で、他がなかなか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の裁量に任される部分が大きく、また良い提案は拾い上げてもらえる企業風土があり、とてもやりがいある職場です。
また社内の風通しもよく、社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に2回、評価のタイミングがあり、それぞれ期初に設けた目標の達成度に合わせて昇給幅が決まる。自ら成果を出せる人にとってはたとえ会社の業績が悪...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内の男女比が4：6と女性のほうが多く、社内は活気があり非常に活発的です。また働くママさんも非常に多いです。基本は裁量労働制ですが、時短勤務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くても裁量権を与えられ責任者としてサービスを運営できたりするので、やりがいがあります。主体的に仕事を進められる人にとってはとてもいい環境で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
半年に一回面談、三ヶ月に一回見直しがあるので目標の修正が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客観性の欠けた評価基準を採用しているた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり以前からグローバルな動きを意識していたりするので、ワークライフバランスや女性の働きやすさには注視して精度など整えていたこともあり、当時...続きを読む(全232文字)

【良い点】
佐藤さんの時代は世界進出も視野に入れてかなりアクティブで刺激的な毎日だった。朝礼での話も面白く、新卒採用にもかなり力を入れており、個性的な面...続きを読む(全186文字)

【良い点】
柔軟性があり、新しいことへの挑戦がなされてる。
人員配置なども早めに変更するなど、全体的に腰が軽い。
新しい販売モデルを考えようとしている。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は当時の相場を鑑みてもそこまで悪くはなかったように思います。評価制度も四半期毎にきっちり行われ、加えて360度評価なるもので他部署から自...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので今はどうなっているのかはわかりませんが、当時は業績もかなり落ちてきていて、ECは限界を感じてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
四半期ごとの評価プラス多面評価で総合評価がされていた。デザイナーなので目標が不明確なものもあり、なかなか評価されにくい環境ではあったが、アウ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の努力が数字に結びつくのでやりがいはあります。比較的若い人の裁量幅が広いので、やる気があれば新しいことにも取り組めました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)