この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、新卒としては年収はやや高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来企画型裁量労働制には当てはまらないであろう職種にまで裁量...続きを読む(全246文字)
株式会社ネットプライス 報酬UP
株式会社ネットプライスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプライスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプライスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当時、新卒としては年収はやや高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来企画型裁量労働制には当てはまらないであろう職種にまで裁量...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
目標評価シートはただのテンプレート化していて機能していないので、適当に入力しても特にばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
理念目標...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、評価のタイミングがあり、それぞれ期初に設けた目標の達成度に合わせて昇給幅が決まる。自ら成果を出せる人にとってはたとえ会社の業績が悪く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一回面談、三ヶ月に一回見直しがあるので目標の修正が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客観性の欠けた評価基準を採用しているため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
佐藤さんの時代は世界進出も視野に入れてかなりアクティブで刺激的な毎日だった。朝礼での話も面白く、新卒採用にもかなり力を入れており、個性的な面々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は当時の相場を鑑みてもそこまで悪くはなかったように思います。評価制度も四半期毎にきっちり行われ、加えて360度評価なるもので他部署から自分...続きを読む(全228文字)
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当時は3ヶ月に1度目標設定をやっていましたが、それが昇給につながっていなかった気がします。
また、社長以下取締役陣の権限が強かったので給与があがるからは...続きを読む(全159文字)
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現在はどうなっているのか分かりませんが、、当時は目標管理のようなものもなく、上司が部下の働く姿を見て判断という感じでした。それって凄く危険というか、1人の...続きを読む(全165文字)
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赤字続きのため、私が在籍してから、賞与は一度も出ていない。過去業績が良かったときも賞与が出た記憶がない、または出ても給与の一ヶ月分以下という話を耳にした。...続きを読む(全225文字)
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この時期は会社があまり業績が良くなかったこともあり、個人的に成果を出しても給料が中々上がりにくかった。上長の好き嫌いでも評価がされる人、されない人がいたの...続きを読む(全168文字)
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今ではいい勉強になったと思いますが
本当にキツい仕事でした。
ひとつひとつの仕事に納得感を得られにくいからです。
その最大の原因は、コロコロと変わる...続きを読む(全168文字)
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年齢が若くても、子会社の社長になったらりするのはよくあります。ただし、ベンチャーで新しい風を送り込むことを重視しているようで、年齢が上がるとともに居場所が...続きを読む(全176文字)
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当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎週商品が入れ替わったり、バイヤーのキャラクターを推していたりと面白い取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアなファ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に何らかの補助があった記憶はない。確定拠出年金は入っていたが、十分な説明がなく、制度を知らない人はよくわからないままだったかと思う。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点として挙げられる内容は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどのような状況かはわかりませんが、当時は月100時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
次のステージに向かうために退職。職務内容自体は好きだったし同僚も良い人が多かったが、単純に自分自身のキャリアプランを考えた上での決断だった。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社。誕生日にはサプライズでチームメンバーでお祝いするなどアットホームな雰囲気です。中途の方でもなじみやすい環境だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で、残業月平均100時間あまりに残業時間が長く、その影響で精神的にも体力的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでも自分の裁量でやらせてくれる自由度の高い会社です。ボトムアップでよい意見はどんどん取り入れてもらえます。自ら成長したい!という意識の高い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
職種や個々の裁量にもよりますが、MDは水曜が商品決定の為3時間程度の残業することがありますが、その他は定時で上がれます。土日祝日の出社はよほど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てママも沢山いたため、VPNでの在宅勤務・育児休暇・時短勤務など様々な対応が用意され、女性のライフステージに合わせた働き方...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。アパレルなので仕方がないが、その点は期待できない。評価制度も曖昧ではあるが、上司が比較的近いポ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえる
男女関係なく、実力主義で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方が良くないのもあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必死...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客なのでとにかく対人能力があがります。また接客におけるスキルだけでなく、商品についての知識力もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ネットプライス |
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フリガナ | ネットプライス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 4億8194万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古賀賢一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階 |
電話番号 | 03-6859-6310 |
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