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【良い点】
目標設定と振り返りがしっかりとおこなわれいました。評価面談も取締役がひとりとり数日かけて行なっていました。続きを読む(全59文字)
株式会社ネットプライス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
目標設定と振り返りがしっかりとおこなわれいました。評価面談も取締役がひとりとり数日かけて行なっていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勉強会として興味を持った人たちが集まり、スキルを共有する社風がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を呼んだセミナー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総会でMVP選出を投票で行い、賞金がでていました。数万円プラス休暇がつく場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
M&A前は、新しい試みなど積極的に採用される傾向があり、みな試行錯誤を楽しんでいるように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に何らかの補助があった記憶はない。確定拠出年金は入っていたが、十分な説明がなく、制度を知らない人はよくわからないままだったかと思う。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎週商品が入れ替わったり、バイヤーのキャラクターを推していたりと面白い取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアなファ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時、新卒としては年収はやや高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来企画型裁量労働制には当てはまらないであろう職種にまで裁量...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点として挙げられる内容は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどのような状況かはわかりませんが、当時は月100時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で、残業月平均100時間あまりに残業時間が長く、その影響で精神的にも体力的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでも自分の裁量でやらせてくれる自由度の高い会社です。ボトムアップでよい意見はどんどん取り入れてもらえます。自ら成長したい!という意識の高い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
職種や個々の裁量にもよりますが、MDは水曜が商品決定の為3時間程度の残業することがありますが、その他は定時で上がれます。土日祝日の出社はよほど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てママも沢山いたため、VPNでの在宅勤務・育児休暇・時短勤務など様々な対応が用意され、女性のライフステージに合わせた働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。毎日働きづめで心と体を壊しました。部署によっては早めに帰っていたところもあるかもしれませんが、少なくとも私の所属していたところは飲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みんな仲がよく、お客様目線でカスタマーサポートと商品開発が連携できていてよいと思いました。社内のカスタマーサポートが設置されているため、クレー...続きを読む(全222文字)
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自分が関心の強いジャンルの部署だったので、新しい商材、情報などを早く知ることができたのがおもしろかった。また、自分がいろいろな情報を探して得た知識のもと展...続きを読む(全116文字)
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よい点:MVP賞や各種の努力賞が用意されていて、半年に一度表彰される。その他にも社員のモチベーション維持に関してはさまざまな工夫をこらしていた。ありがとう...続きを読む(全180文字)
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現在はどうなっているのか分かりませんが、、当時は目標管理のようなものもなく、上司が部下の働く姿を見て判断という感じでした。それって凄く危険というか、1人の...続きを読む(全165文字)
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業績悪化により、希望退職を募っていたので、手を上げました。
給与の安さ。
長時間労働。
サークルのような社風が退職理由です。若い頃はそれでもいいので...続きを読む(全156文字)
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働きずらいと思います。今は改善されてるかもしれませんが、、ベンチャーなので、社内制度、福利厚生も整っていませんし、拘束時間も長いです。なんらかの役職につい...続きを読む(全165文字)
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バランスなんてないです。終電を逃し、会社に泊まる男性社員もかなりいました。サイバーの系列なので、ベンチャー根性丸出しです。残業=やる気!。俺頑張ってます!...続きを読む(全154文字)
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能力のある人、やる気のある人はどんどん仕事を任され、昇進していきます。学歴、性別、年齢は関係ありません。風通しのいい社風で下からの意見も伝わりやすいです。...続きを読む(全169文字)
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ベンチャーということもあり、何も整っていませんでした。社員総会も古株の社員達のみで盛り上がっているだけで、中途採用や、新卒などはただそれを見せつけられてい...続きを読む(全158文字)
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面白い会社です。ただ新卒からいる人が上に立っているので経験不足な部分があります。あとゆるすぎる感じも否めません。なのでやりがいはないです。その場の思いつき...続きを読む(全173文字)
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内輪ノリが強い環境です。お客様向けのイベントも自社社員に「お客さんを装うだけでいいから来て」って言われるぐらいです。目的がよくわからないイベントが多かった...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社ネットプライス |
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フリガナ | ネットプライス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 4億7701万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古賀賢一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階 |
電話番号 | 03-6859-6310 |
URL | https://netprice.co.jp/ |
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