ネットプライスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
SESでの関わりなので会社自体のやりがいや面白みはわからないが、色々な現場には行けるので、それぞれの企業のやり方、進め方等は学べてスキルアッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業が増えてくると営業さんも気にしてくれて、声かけしてくれていた。現状の業況等きちんと話ができる環境ではある。実際に企業と交渉までしているか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
SESにて常駐していたが、最低月に１回は営業が現場に来て、状況を確認してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はS...続きを読む(全143文字)

【良い点】
M&A前は、新しい試みなど積極的に採用される傾向があり、みな試行錯誤を楽しんでいるように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
総会でMVP選出を投票で行い、賞金がでていました。数万円プラス休暇がつく場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勉強会として興味を持った人たちが集まり、スキルを共有する社風がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を呼んだセミナ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
目標設定と振り返りがしっかりとおこなわれいました。評価面談も取締役がひとりとり数日かけて行なっていました。続きを読む(全59文字)

当時は就職氷河期であり、なかなか内定を得ることが難しい中、内定をいただけたことが入社の主な理由です。また、ECサイトでありつつ、単純にモノを売るだけでな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に何らかの補助があった記憶はない。確定拠出年金は入っていたが、十分な説明がなく、制度を知らない人はよくわからないままだったかと思う。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎週商品が入れ替わったり、バイヤーのキャラクターを推していたりと面白い取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアなフ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司とも話しやすく、気にかけてくれる様子もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの売り場担当の人によってはなかなか癖のあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
この会社の素晴らしさを象徴するのが、かつて店舗の立て直しに奔走したベテラン社員の方のエピソードです。経営陣に対して「お店を、お客様を救いたい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
話しやすい人が多い、店舗経営に責任を持って働いてる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に昔のノルマが緩か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
経営陣が定...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他の部署はわかりませんが、私のいた部署は気軽に話せる方も多く、嫌だと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)